Added: 2025-05-02 14:26.00
Updated: 2025-05-04 06:22.10

Senior Talent Acquisition Specialist IT

Hauts-de-Seine , le-de-France, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Advertisement
Requirements: French
Company: ITS Services
Region: Hauts-de-Seine , le-de-France

ITS Services , une entité d'ITS Group, est un acteur majeur dans le domaine des Infrastructures et des Opérations IT, avec plus de 1 000 experts passionnés par lingénierie et le MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique. Nos domaines d'expertise incluent l'Infrastructure IT, les Opérations IT, la Cybersécurité Opérationnelle et l'Observabilité.

Pourquoi rejoindre ITS Services ?

Rejoindre ITS Services, cest faire partie dune équipe ambitieuse, prête à relever les défis de demain dans un environnement stimulant et dynamique.

Nous vous offrons des opportunités de développement et de formation pour faire grandir vos compétences dans un secteur en constante évolution. Nous valorisons lépanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, car nous croyons fermement que la réussite de notre entreprise passe par le bien-être de nos équipes. Nous plaçons également la RSE au cur de notre stratégie en développant un numérique durable et responsable.

Plus d'infos sur nos projets et notre approche RSE :

Dans le cadre de notre croissance continue et pour répondre aux enjeux de demain, nous recrutons un(e) Senior Talent Acquisition Specialist IT .

En tant qu'expert en recrutement, vous serez au cur de la stratégie RH de notre agence IDF, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales. Votre mission principale : attirer, évaluer et intégrer les talents IT de demain, tout en proposant une expérience daccompagnement personnalisée, fluide et engageante.

Vos responsabilités clés :

Vous bénéficierez de tous les outils nécessaires (accompagnement, jobboards, LinkedIn, ATS, plateforme interne d'intégration) pour mener à bien vos missions.

Profil recherché :

De formation Bac+5 en ressources humaines, commerce ou domaine similaire. Vous disposez de 4 ans dexpérience minimum en recrutement IT, idéalement dans une ESN ou un cabinet de recrutement, avec une expertise en recrutement de profils spécialisés (infrastructure, cloud, cybersécurité).

Vous disposez de :

Votre implication et votre capacité à anticiper les besoins et les impacts des décisions seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre équipe !

Avantages :

Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy