Requirements: French
Company: MANITOU Group
Region: Ancenis-Saint-Gron , Pays de la Loire
TRE JURISTE DROIT SOCIAL CHEZ MANITOU GROUP ? Rejoignez Manitou Group et construisez l''avenir du site de production et sige Ancenis pour accompagner le dialogue social, sur cette mission en CDD de 7 mois. Vous contribuez un projet d''envergure industrielle, sur un scope France, au sein dun Ple RH denviron 50 personnes. Vous rejoignez une quipe de 3 personnes, dont un alternant, rattaches la Responsable relations sociales. Lquipe communique et partage au quotidien pour traiter des sujets varis en matire de droit individuel (30%) et collectif (70%) . Ce poste est une opportunit privilgie pour intgrer un groupe international bas en France, qui investit dans tous ses sites de production et sur les fonctions supports pour les accompagner (Juridique, RH, IT, etc). Vous arrivez dans un contexte o on va travailler sur les politiques de Diversit / Inclusion / Handicap, et d''amlioration des conditions de travail au sein du Groupe. ON VOUS FAIT CONFIANCE POUR Grer les relations sociales sur le primtre dont vous tes le rfrent (fonctions Sige, unit de production, site de pices de rechange, filiale). # Gestion des relations sociales de votre primtre Organiser avec les RRH de site, les chances annuelles avec les IRP, les accords dentreprise et la convention collective. Vous grez 4 CSE, dont 1 CSE o vous intervenez directement en co-animation (CSE fonctions sige) Participer sur la ngociation des projets daccords (Diversit : handicap, galit professionnelle) Rpondre aux problmatiques individuelles en lien avec les RRH (la vie du contrat de travail, disciplinaire) Suivre les indicateurs et les actions pris lissue des accords dentreprise et des diffrentes conventions collectives, et assurer une communication auprs des parties prenantes (RH, oprationnels,...) Ex: plan daction unilatrale sur lgalit professionnelle, le nombre de femmes parmi les managers, etc2; Veille, expertise juridique et conseil Assurer le rle de rfrent expert en interne sur des domaines dfinis : QVCT, Handicap, Egalit Mettre jour les procdures du droit du travail : procdure disciplinaires, trames de contrat de travail, avenants, rglement intrieur Accompagner les RRH sur des projets et missions transverses Communiquer sur les rles et responsabilits des reprsentants du personnel destination des Managers (format pdagogique) PROFIL POUR REUSSIR De formation juridique, Bac +5 Droit social ou Diplme davocat, vous avez une exprience significative dans la gestion des relations sociales en entreprise (droit individuel et collectif). Vous tes une personne de terrain, pragmatique et concrte, qui mobilise ses connaissances juridiques pour trouver des solutions actionnables. Vous tes port(e) par laction, lcoute et le dialogue. Vous imaginez la fonction comme trs oprationnelle. Vous tes pdagogue au sein de la communaut RH et le management sur les sujets juridiques. Vous partagez avec nous ces qualits et valeurs : esprit dquipe, partage dinformation, mthodique pour amliorer nos pratiques, nos procdures, et la communication. VOS AVANTAGES A NOUS REJOINDRE &##128197; Poste pourvoir en CDD de 7 mois (jusquau 31/12/2025) Flexibilit : Forfait jours (216 jours), tltravail 2 jours par semaine possible &##127942; Rmunration : selon exprience, sur 13 mois, ainsi que des primes, &##128182; Intressement et participation + un CSE et des activits organises notamment sportives et associatives + Restaurant d''entreprise sur place + Prise en charge des transports en commun (50% ou prime vhicule ou prime vlo)&##128205; Accessibilit : Le site est bas Ancenis, accessible en train (15mn de Nantes, 20 min de Angers), avec un bus gratuite pour aller sur le site, et des indemnits kilomtriques pour les trajets