Interim HR Adviseur Gemeente in het Groene Hart (regio Zuid-Holland)
Start: Zo snel mogelijk | hybride werken mogelijk | ZZP Helaas niet mogelijk
Ben jij een ervaren (interim) HR-professional met gemeentelijke bagage? Iemand die niet terugdeinst voor complexe casustiek, maar juist energie krijgt van het adviseren, schakelen en regie pakken? Dan hebben wij een mooie interimklus voor je bij een middelgrote gemeente in het Groene Hart.
Wat ga je doen?
Je wordt als HR Adviseur gekoppeld aan een aantal teams binnen de organisatie. Jij bent hun eerste aanspreekpunt op het gebied van personele vraagstukken. Denk aan instroom, doorstroom, uitstroom, verzuimtrajecten (volgens de Wet verbetering poortwachter), functioneren en ontwikkeling van medewerkers.
Daarnaast:
De organisatie is volop bezig met het verder automatiseren van HR-processen. Daardoor ontstaat er steeds meer ruimte om cht adviserend en strategisch bezig te zijn.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die stevig in zn schoenen staat, snel de kern van een vraagstuk ziet en denkt in mogelijkheden. Je kent de gemeentelijke context als je broekzak en weet hoe je managers cht verder helpt.
Je hebt een hbo-diploma op het gebied van HRM of P&O.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur binnen een gemeente.
Je bent goed thuis in de gemeentelijke cao en actuele HR-wetgeving.
Je communiceert vlot en helder, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent proactief, resultaatgericht en schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering.