Willkommen in deiner Zukunft!

Kolleginnen und Kollegen in 215 Lndern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft fr alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Bereitet dir die Zusammenarbeit mit Menschen Freude und liegt das Vermitteln sowie Befhigen von Wissen in deinem Naturell?

Die Sales Academy Agents in Crissier/Lausanne bildet Vertriebsmitarbeitende aus und macht sie unter Anwendung von umfangreichen Programmen, Selbstlernunterlagen, Hilfsmitteln und Prsenzveranstaltungen mit den Versicherungslsungen sowie Verkaufsmethoden von Zurich vertraut.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den Top 5 Arbeitgebern der Schweiz zhlt. Wenn du uns dabei untersttzen und die Mitarbeitenden im Agenturvertrieb fit fr die Zukunft zu machen mchtest, Blended-Learning fr dich kein Fremdwort ist und du ber ausgezeichnete fachliche Kompetenzen verfgst, bist du vielleicht schon bald unser neues Teammitglied!

Was du tust

• Als Trainer/-in befhigst du Aussen- und Innendienstmitarbeitende im Rahmen ihrer fachlichen sowie verkuferischen Kompetenzen - vorzugsweise im Privatkunden-Geschft (Nichtleben / Vorsorge) in Prsenztrainings oder innerhalb von virtuellen Lerneinheiten
• Als Lernbegleiter/-in untersttzt du unsere Vertriebsmitarbeitenden und arbeitest eng mit den Fhrungskrften zusammen. Du agierst auf Augenhhe mit deinen Kursteilnehmenden, informierst deren Fhrungskrfte ber den Lernfortschritt deiner Zielgruppe oder definierst wirksame Massnahmen, um ein besseres Lernumfeld zu schaffen und nachhaltige Resultate zu erzielen
• Als Content Developer erstellst und entwickelst du bestehende Trainings weiter (Prsenz und virtuell)
• Du bist eine neugierige, zugngliche Persnlichkeit, bildest dich aus eigenem Antrieb weiter und vernetzt dich gerne

Was du mitbringst

• Versicherungsfachausweis oder Diplom als Finanzberater/Finanzplaner oder ein als gleichwertig erachteter Abschluss
• Min. 5 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche (Nicht-Leben/Vorsorge)
• 1-3 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Deutsche oder franzsische Muttersprache und ein C1 in der anderen Sprache

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Mirlinda Sulimani (+41 (0) 44 628 32 05)

Zustzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Crissier/Lausanne, 40 - 60% Prsenztrainings pro Woche

Reisettigkeit: bis zu 20 %

Hybrides Arbeiten: ja

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persnlichen Kennenlernen von deiner Motivation berzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53"000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Lndern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schtzen. Um die tgliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprgt von Akzeptanz, Vielfltigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schtzen, Vertrauen zu frdern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschpfen. Wir stehen ein fr Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhngig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitt, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehrigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit ber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information fr Personalvermittler

Zrich nimmt fr diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder ber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebhren ab und d