Als HR officer zorg je voor fijne onboarding van nieuwe medewerkers
Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen
Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-administratie van alle medewerkers in Belgi en de andere Europese landen ( Frankrijk, Nederland, Duitsland, Itali & UK).
Je staat in nauw contact met het sociaal secretariaat.
Vanuit een gezonde dosis interesse weet je jouw vakkennis bij te werken en te onderhouden.
Je bent owner van diverse HR gerelateerde projecten
Functie-eisen
Je beschikt over een bachelor of master diploma.
Naaste een perfecte kennis van het Nederlands en Engels kan je je ook vlot uitdrukken in het Frans .
Je beschikt over een eerste werkervaring binnen Payroll administratie bij voorkeur binnen een internationale omgeving.
Je hebt een passie voor de socialewetgeving.
Naast analytisch inzicht ben je iemand die ook graag de puntjes op de i zet.
Discretie is jouw 2 natuur.
Je bent proactief, oplossingsgericht en leergierig.
Je hebt een goede kennis van MS Office toepassingen.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een vaste job met heel veel afwisseling en uitdagingen.
Het bedrijf geeft ook permanente leermogelijkheden en de kans om jezelf continu te ontplooien.
Eigen initiatief wordt gestimuleerd. Je werkt op lange termijn, maar ziet al snel de impact van jouw werk.
Uiteraard behoort een aantrekkelijk loonpakket hier ook bij. Daarbovenop krijg je extralegalevoordelen zoals maaltijdcheques , groepsverzekering en hospitalisatie ( incl tandzorgen).
Je zal werken in een voltijds uurrooster van 40/38 met glijdende uren (starten tussen 7u30 en 8u30). Dit wordt aangevuld met 12 ADV-dagen, naast jouw wettelijke 20 verlofdagen.
Je komt terecht in een snelgroeiend, ambitieus bedrijf waar een informele sfeer heerst! Een team van enthousiaste professionals die voor kwaliteit n plezier gaan.
Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.