Requirements: French
Company: Leroy Merlin France
Region: Soyaux , Nouvelle-Aquitaine
Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche dunealternance sur la mission de Contrleur de gestion magasin ? Et sictait chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vous emmne dcouvrir dequoi elle sera faite si vous la ralisez chez nous Pourquoi nousrejoindre ? Chez Leroy Merlin Angoulme, nous croyons quapprendresur le terrain est le meilleur moyen de devenir un pro. Vousrejoindrez une quipe dynamique, bienveillante et exigeante, auservice de la performance de tout un magasin. En tantqualternante, vous serez directement rattache au LeaderPerformance (aussi appel contrleur de gestion magasin). Ensemble,nous veillerons l''amlioration continue de la performanceconomique, en combinant rigueur, sens du commerce etcollaboration. Une alternance de 2 ans construite pour votrerussite Nous recherchons une alternante pour un parcours de 24mois, avec une premire phase cl : Une immersion dans lesmtiers oprationnels du magasin durant les premiers mois, pourdcouvrir les enjeux terrains (vente, logistique, relation client,etc.) Cette tape est essentielle pour comprendre lensemble desleviers de performance et btir, par la suite, une stratgiedurable et efficace au service du collectif. Des missions pourapprendre Alors, justement, quallez-vous apprendre en tant queContrleur de gestion magasin en alternance? Avec votre tuteur,vous travaillerez sur ... : Mesurer et analyser la performance dumagasin : Cration et amlioration des reportings hebdos/mensuels(Google Sheets, Data Studio, etc.) Suivi des indicateurs cls :chiffre daffaires, marges, stocks, dmarques, logistique,omnicanal Analyse des carts budgtaires et projectionsdatterrissage Piloter les comptes dexploitation : Suivi ducompte dexploitation mensuel Participation active laconstruction budgtaire annuelle Contrle de cohrence comptableavec les services centraux Aider la prise de dcision :laboration de recommandations concrtes pour les chefs de secteurAnimation de la performance rayon (analyse, objectifs, plandaction) Contribution aux projets transverses (optimisation,audits, outils internes) Profil recherch et pr-requis :Apprendre un mtier, cest bien ! En apprendre un dans lequel onspanouit, cest mieux ! Cette mission est faite pour vous si :Vous prparez une formation de Bac+3 Bac+5 en gestion, finance,contrle de gestion ou quivalent Vous avez une relle apptencepour les chiffres et lanalyse Vous tes organise, rigoureuxse,curieuxse, et dote dun bon sens relationnel Vous matrisez lePack Office ou la suite Google Une sensibilit au commerce ou ladistribution est un vrai plus Les 5 bonnes raisons de raliserson alternance avec Leroy Merlin - Une ambiance de dingue dansl''entreprise, o le sentiment d''appartenance est vcu ds le 1erjour ! - Le droit l''erreur, d''autant plus quand on est enalternance ! Parce que les erreurs font partie de lapprentissage,chez nous la prise d''initiative est encourage et fait partie denotre quotidien - Un accompagnement unique et sur-mesure, pouraccompagner chaque alternant dans la construction de son projetprofessionnel - Une entreprise engage dans l''Habitat de demain -Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le dtail dansle paragraphe juste en-dessous. Un tremplin pour rejoindre LeroyMerlin en CDI Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter lesalternants qui se sentent bien dans leur mission. Si cest votrecas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, lissue de votrealternance ! Cadre et conditions de travail - Jours de travail dulundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans lasemaine - Horaires de travail selon lactivit du magasin: volumehebdomadaire de 35h, avec un dmarrage au plus tt 6h, et une finau plus tard 20h - Possibilit dallouer 1 journe/an dumcnat ou des actions solidaires Rmunration et avantages - Unsalaire fixe dfinir en fonction de votre ge et votre parcours.Il sera vers sur 13 mois et complt par une rmunration variable(Intressement et Participation aux Bnfices) qui rcompense lesefforts collectifs - Une politique de partage qui permet 100% denos collaborateurs dtre actionnaires de lentreprise - Unsmartphone - Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)- Des titres restaurant hauteur de 10 (soit 150 euros/mois, auprorata du temps de prsence en entreprise, dont 60% de prise encharge par lemployeur) - 15% de remise sur les produits etservices Leroy Merlin et des prix prfrentiels sur 200 produits Processus de recrutement Quelles vont tre les diffrentes tapesde recrutement ? - Entretien de 15 min avec le RH pour valider lesaspects administratifs (date de dbut, rythme de l''alternance,transport, etc.) - Entretien avec votre manager - Entretien RH Etsi vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !