Added: 2025-05-28 15:27.00
Updated: 2025-05-30 03:22.45

JUNIOR RECRUITER - STAGE CURRICULARE

Vercelli , Piedmont, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: Adecco Italia
Region: Vercelli , Piedmont

Adecco Italia SpA, ricerca per la propria Customer Centric Business Unit, unit dedicata ad un grande cliente di The Adecco Group, un/una HR Intern per la filiale di Vercelli. I candidati saranno inseriti all''interno della filiale per supportare le diverse attivit legate alla gestione del personale.

richiesta disponibilit immediata per un minimo di 3 mesi con possibilit di proroga di altri 3 mesi.

Orario di lavoro:

possibilit di FULL TIME , luned - venerd dalle 09.00 alle 13.00 dalle 14.00 alle 18.00
oppure
possibilit di PART TIME

Responsabilit:

Front office ed accoglienza candidati e lavoratori
Affiancamento nello svolgimento di colloqui di selezione
Screening CV
Aggiornamento banca dati
Supporto amministrativo
Contatto e gestione lavoratori

Altri requisiti:

- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Attitudine a lavorare in un contesto dinamico

Il candidato ideale studente o laureando/a in materie umanistiche, economiche o giuridiche con forte interesse per le risorse umane e con ottime doti comunicative, di problem solving e di team working.

Citt: VERCELLI

Il percorso di stage prevede un rimborso spese e i ticket buoni pasto.

Data inizio prevista: 16/06/2025

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Citt: Vercelli (Vercelli)

Disponibilit oraria:

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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