Introduction

Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest accompagner une quipe pour dvelopper ses comptences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre quipe, tu intgres une entreprise en pleine croissance o tu peux mettre profit ton leadership et ta ractivit au quotidien, tout en gardant cur lexprience de nos clients. Tu fdres une quipe dynamique et soude, dont lultime mission est dassurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste ncessite dtre disponible les samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarch.

Missions

En tant que Directeur de Supermarch, tu es un vritable chef dorchestre. Afin datteindre tes objectifs stratgiques, tu gres ton quipe et ton supermarch travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une quipe de 20 40 collaborateurs : organisation et rpartition des tches, gestion des plannings, recrutement, intgration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarch : disponibilit des produits, propret de la surface de vente, pas dattente en caisse
• Assurer lapprovisionnement du supermarch en adquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrle qualit rgulier...

Profil

Que tu aies de lexprience dans le commerce ou que tu dmarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalit.

• Tu adoptes naturellement une posture managriale et fdratrice tout en tant pdagogue ?
• Tu sais organiser et grer les priorits ?
• Tu es ractif(ve) et tu as le got de la performance ?

Si tu as rpondu oui ces questions, alors nhsite pas rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler un poste de Directeur de Supermarch il te faudra nanmoins, selon ta situation :

• BAC avec 5 ans d''exprience significative en management et commerce
• BAC+2 avec 5ans dexpriencesignificative en management et commerce
• BAC+3/4 avec 2ans dexprience en management
• BAC+5 avec ou sans exprience en management

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :

• Une rmunration volutive avec un salaire de 51 971 brut annuel lembauche, 56 733 aprs 1 an, 59 321 aprs 2 ans et 63 028 aprs 3 ans,
• Un salaire vers sur 13 mois,
• Une voiture de fonction lissue de la priode dessai,
• Une prime de participation et/ou dintressement (en fonction des rsultats de lentreprise),
• Une priode de formation certifiante de plusieurs mois alliant thorie et pratique,
• Une carrire avec des possibilits dvolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou dautres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, cest galement rejoindre une entreprise certifie TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label rcompense notre politique RH, nos engagements en termes dgalit Femme/Homme, de diversit & dinclusion, mais galement le travail de nos quipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spcifiques de chacun, un amnagement matriel et/ou organisationnel du poste de travail sera tudi.