Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Niederlenz , Argovia
Ttigkeitsbeschreibung:
- DurchfhrungallgemeinerHR-AdministrationsaufgabenundKorrespondenz,einschlielichdesDatenmanagementsinHR-DatensystemenundderPflegeelektronischerPersonalakten
- KoordinationderOnboarding-undNeueinstellungsprozessesowiederOffboarding-Aktivitten,einschlielichalleradministrativenAufgaben
- bernahmevonRecruiting-AufgabenfrneueMitarbeitende,Praktikanten,AuszubildendeundtemporrAngestellteinengerZusammenarbeitmitdemRecruiting-Team
- UntersttzungundBeratungvonFhrungskrftenundMitarbeitendenbeiverschiedenenAnfragen
- MitwirkungbeiAufgabenimZusammenhangmitAudits(interneundexterneSOX-AuditssowieLohn-undGehaltsauditsetc.)inKooperationmitderFinanzabteilung
- UntersttzungbeiHR-Projekten
- VorbereitungundAbstimmungvonHR-ReportingsfrunterschiedlicheFunktionen
Lernenden-Ausbildung(Berufsbildner)
- VerantwortlichfrdieRekrutierungundAusbildungunsererkaufmnnischenAuszubildendensowiedieEinhaltungderderAusbildungsprogrammederkaufmnnischenAuszubildenden
- LeistungsbewertungderAuszubildendenmitallenkaufmnnischenAuszubildenden(zweimalimJahr),UntersttzungundBetreuungderAuszubildenden
- BeratungundUntersttzungallerAusbilderderAuszubildenden(alleBerufe)
Ihr Profil:
- KaufmnnischeAusbildungmitWeiterbildungzumHR-Fachausweis/HR-Sachbearbeiter(m/w/d)
- IdealerweiseAbschlussalsBerufsbildnerundErfahrunginderAusbildungvonAuszubildendenoderBereitschaft,sichzertifizierenzulassenunddieAufgabenzubernehmen
- FundierteAnwenderkenntnisseingngigenMS-Office-Programmen,insbesondereExcel
- AnwenderkenntnisseineinemHR-Informationssystem(z.B.Workday)wrenvonVorteil
- SichereDeutschkenntnisse(schriftlichundmndlich)sowieguteEnglischkenntnisse(schriftlichundmndlich)
- KenntnisseinHR-AdministrationsprozessenmiteinigenJahrenErfahrungineinerHR-Abteilung,vorzugsweiseineineminternationalenUnternehmen
Wir bieten:
Work-Life-Balance
- FlexibleArbeitszeiten
- HybridesArbeitsmodellmitHome-Office-Option
MehralsnurGehalt
- PK-ArbeitgeberbeitrgeinHhevon60%
- KrankentaggeldversicherungsabzgeundUnfallversicherungsbeitrgevollstndigvomArbeitgeberbernommen
Weiterentwicklung
- BeteiligunganSprachkursen,diedieIntegrationundKommunikationinunseremmultikulturellenUmfeldgewhrleisten
- IndividuellePersonalentwicklungsprogramme,einschlielichexternerSchulungen
Team&Firmenkultur
- TeambildendeAktivitten
- EineintegrativeunduntersttzendeUnternehmenskultur
- EinspannendesundabwechslungsreichesAufgabengebietineinemschnellwachsendenundinnovativenUnternehmenmitCoperionalsWeltmarktfhrerinvielenBranchen
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