Requirements: French
Company: Diptyque Paris
Region: Paris , le-de-France
Au sein du dpartement des Ressources Humaines etrattach(e) la Chef de projet Marque Employeur et CommunicationRH, lAssistant(e) sera en charge de contribuer au dploiement dela roadmap marque employeur et au dveloppement des contenus etoutils de communication RH. travers le dveloppement dediffrentes initiatives et des actions de communication interne etexterne pour valoriser la culture dentreprise, il/elle participeraau rayonnement de limage employeur Diptyque. Description de poste: Cration de contenus et communication RH - Participer la miseen uvre de la roadmap marque employeur. - Mettre jour lesdiffrents contenus de nos vitrines digitales (jobboards et sitesinstitutionnels). - Elaborer les newsletters internes mensuelles :sourcing et mise en page des contenus, optimisation du template sibesoin. - Concevoir les contenus : laboration et amliorationcontinue des supports visuels adapts aux diffrentes audiencesexternes et internes. - Brief et suivi des agences crativespartenaires. - Participer lcriture des guidelines et desadaptations marchs. Diversit et inclusion - Participer la miseen place dinitiatives en faveur de la Diversit & Inclusion,proposer des actions de sensibilisation et de communication tout aulong de lanne. - Aider lorganisation de la SEEPH 2025 (SemaineEuropenne pour lEmploi des Personnes Handicapes). - Contribuer lidentification de partenaires susceptibles daccompagner cesprojets. Evnementiel et animations - Participer lorganisationdes semaines dintgration des nouveaux collaborateurs. -Participer lorganisation des diffrentes animationscollaborateurs (confrences, ateliers cratifs, activits etvnements internes, etc). - Participer aux diffrents projetsdanimation des Young Talents et Campus Management (vnementscoles, forums, prsentations de lentreprise, initiativesinternes, etc) Veille et analyses - Nourrir le dpartement RH desactualits sectorielles, des tendances et des innovationscommunication associes la marque employeur. - Raliser desmoodboards cratifs et des supports de brainstorming lis auxprojets marque employeur. - Suivre et analyser les performances desactions mises en place (initiatives et vnements internes, postsLinkedin, etc.) et proposer des axes d''amlioration. Les missionsne sont pas exhaustives et peuvent voluer en fonction des projets.Profil recherch : Issu(e) dune formation Bac +4/5 de type Ecolede Commerce / Communication, ou formation universitairequivalente, vous disposez idalement dune premire exprience encommunication dans lunivers du luxe, de la mode ou la beaut, etdune forte apptence pour les projets marque employeur etcommunication corporate. Vous souhaitez rejoindre une Maison enpleine croissance, dans un environnement dynamique etinternational, et vous investir au sein de projets cratifs etformateurs. - Rigueur et capacits organisationnelles, gestion despriorits - Esprit cratif, sens du dtail dvelopp - Espritdquipe, sens du relationnel, curiosit, enthousiasme - Autonomie,implication, polyvalence - Maitrise du pack Office, trs bonnemaitrise de PowerPoint - La maitrise des logiciels de graphisme(Suite Adobe) serait un plus. - Maitrise du franais et delanglais (crit et oral) Stage pourvoir partir de juillet 2025pour une dure de 6 mois.