Added: 2025-05-28 15:23.00
Updated: 2025-05-30 03:24.25

Addetto/a Reporting Regolamentari...

Rome , Lazio, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: Gruppo BCC Iccrea
Region: Rome , Lazio

Il Gruppo BCC Iccrea il maggiore gruppo bancariocooperativo, lunico gruppo bancario nazionale a capitaleinteramente italiano e il quarto gruppo bancario in Italia perattivi. Oggi il Gruppo costituito da 115 Banche di CreditoCooperativo, presenti in oltre 1.700 comuni italiani con quasi2.500 sportelli, e da altre societ bancarie, finanziarie estrumentali controllate da BCC Banca Iccrea. La Capogruppo BCCBanca Iccrea cerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/aReporting Regolamentari per lUnit Organizzativa ReportingRegolamentari allinterno dellArea Chief Operating Officer pereseguire le attivit di reporting connesse alla prestazione diservizi di investimento e alla finanza proprietaria rivolte siaalla clientela interna che alla clientela esterna. Le attivitriguardano il monitoraggio delle segnalazioni di reportisticatransazionale ad alto volume (MiFIR/MiFID, EMIR, SFTR), nonch unaserie di regolamentazioni a volume inferiore, ed il presidio delprocesso di problem determination delle anomalie riscontrate esuccessiva correzione delle segnalazioni. La risorsa sar inseritanella nostra sede di Roma. In particolare, la risorsa si occuperdi: - implementare e supervisionare tutti i processi ed i controlligiornalieri relativi alla reportistica transazionale ad altovolume. Ci include la verifica quotidiana dellaccuratezza,completezza e tempestivit degli obblighi di reportingregolamentare previsti. - monitoraggio e valutazione mirata dioperazioni potenzialmente impattanti sotto il profilo direportistica transazionale. - presidio costante dell''allineamentodelle procedure e degli strumenti per la gestione dellareportistica transazionale con la normativa di riferimento. -collaborare con i Compliance Manager per costruire scenari di teste implementare casi di test nellambito dei progetti di cambiamentonormativo. Supportare limplementazione di programmi di adeguamentonormativo, a supporto della licenza operativa e degli obiettivi dicrescita del business. - partecipazione alle attivit diallineamento normativo tramite monitoraggio delle novit normativee la conduzione di analisi di impatto. Requisiti: - Laurea indiscipline economico / finanziarie e/o giuridiche; - Esperienzapregressa in ambito Reporting Regolamentari; - Sar valutatapositivamente esperienza pregressa nellanalisi normativa e nellaconduzione di gap analysis a fronte di modifiche nel corponormativo di riferimento e nellapplicazione della normativa alleattivit di finanza e capital markets; - Conoscenza dei mercati edegli strumenti finanziari; - Conoscenza delle principali normativedi riferimento che regolano le attivit sui mercati finanziari e laprestazione di servizi di investimento; - Conoscenza degliaggiornamenti rispetto alle revisioni normative in corso (ad es.MiFID2/MiFIR review); - Capacit di analisi della regolamentazionedi settore al fine di valutare gli impatti della stessa sui servizidi investimento e sulle attivit di proprietary trading effettuatedal Gruppo. - Preferibile conoscenza delle principali suite difront e back office [ad es. Bloomberg, Refinitiv, Area Finanza(CAD)]. - Conoscenza della lingua Inglese - Padronanza delpacchetto Office con particolare riferimento a Excel e PowerPoint -Buone capacit di soluzione dei problemi, team working,comunicazione, orientamento al risultato, iniziativa,programmazione In caso di interesse, leggi attentamentel''informativa sulla privacy riportata nell''area Privacy del sitoweb di BCC Banca Iccrea e invia la tua candidatura allegando il cv.Ti ricordiamo che, ai sensi dellart. 111-bis del Codice Privacy,non necessaria lautorizzazione al trattamento dei dati personalipresenti nel tuo cv. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione digenere, orientamento sessuale, et, etnia e credo religioso. IlGruppo BCC Iccrea riconosce che l''attenzione delle diversit,linclusione e la tutela dellequilibrio fra vita privata e vitaprofessionale siano principi fondamentali di creazione di valoreper il Gruppo stesso.
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