Requirements: French
Company: GovJobs
Region: luxembourg, luxembourg ,
Statut : Employ de l''tat
Qui recrute ?
Avec ses quelques 240 collaborateurs, la Caisse nationale dassurance pension (CNAP) est un tablissement public ayant comme mission la gestion de lassurance pension du rgime gnral. En tant quinterlocuteur unique en matire de pension de tous les assurs du secteur priv, les salaris et non-salaris, elle assure le traitement des dossiers de pension et le paiement des prestations correspondantes. Dans lexcution de ses missions, la CNAP collabore avec un large rseau de partenaires nationaux et internationaux et privilgie une gestion participative tous les niveaux.
Le service recouvrement est principalement charg du recouvrement forc des crances sur les bnficiaires de pensions moyennant des saisies, cessions, sommations ou autres mesures de recouvrement des crances qui lui sont adresses dans le cadre du paiement des pensions, ainsi que du recouvrement forc des crances que la CNAP dtient envers des bnficiaires de pension. Plus d''informations sur www.cnap.lu.
La CNAP offre un environnement de travail collgial et pluridisciplinaire, un travail vari en constante volution et des possibilits de dveloppement personnel.
Missions
- Recouvrement des crances de tiers bnficiaires sur les pensions (excution des saisies, cessions, pensions alimentaires laide de logiciels spcifiques, etc.);
- Recouvrement des crances de la CNAP sur les pensions et compensation avec les autres institutions de la scurit sociale;
- Fournir des informations aux assurs et cranciers dans le cadre des retenues effectues sur les pensions;
- Demander la restitution des pensions indment payes aux assurs dcds auprs des membres de famille;
- Recherche dhritiers au Luxembourg et ltranger;
- Collaborer des projets de la CNAP.
Profil
Comptences techniques
- Disposer de bonnes capacits assimiler des lgislations, notes de service, circulaires et procdures internes concernant le recouvrement des crances;
- Avoir de bonnes capacits danalyse et de calcul;
- Avoir une bonne matrise des trois langues administratives tant loral qu lcrit (luxembourgeois, franais, allemand);
- tre capable de renseigner des interlocuteurs divers et varis;
- Disposer de bonnes connaissances des outils informatiques courants et tre dispos sapproprier les applications internes ncessaires lexercice de la fonction.
Comptences comportementales
- Avoir un sens aigu des responsabilits, de bonnes capacits dorganisation et de communication;
- tre rigoureux, prcis, mthodique, flexible et polyvalent;
- Avoir le sens de linitiative, faire preuve dautonomie et douverture au changement;
- Avoir un sens aigu de la confidentialit et de la discrtion;
- Avoir un esprit d''quipe tout en tant capable de travailler de faon autonome;
- Etre disponible, savoir prioriser et respecter des chances.
Atouts
- Avoir une exprience professionnelle dans les procdures administratives lies au recouvrement des crances ou dans des procdures similaires;
- Avoir des connaissances de la lgislation applicable aux saisies et cessions sur les rmunrations de travail, pensions et rentes;
- Disposer de notions en droit de la scurit sociale et des rgles sur le recouvrement international.
Conditions dadmission
Poste d''employ de l''tat
Obtenez plus de dtails sur les conditions d''admission des employs de l''tat.
Diplmes
Vous tes dtenteur soit du diplme luxembourgeois de fin dtudes secondaires, soit du diplme luxembourgeois de fin dtudes secondaires techniques, soit dun certificat sanctionnant des tudes reconnues quivalentes.
Exprience
Vous avez une exprience d''au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous rpondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d''indemnit B1.
Nationalit
Vous tes ressortissant dun tat membre de lUnion europenne.