Vous tes la recherche de votre futur contrat d''alternance pour la rentre 2024 ? Votre cole Pigier Nmes a une offre pour vous ! Dans le cadre d''un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac+3), votre cole vous propose d''intgrer le service RH d''une entreprise partenaire qui recherche son/sa futur(e) Assistant(e) des Ressources Humaines.
Gestion :
- Enregistre les commandes.
- Constitue les dossiers de candidatures des TT.
- tablit les contrats de travail.
- Gre et s''assure du retour des contrats clients et TT.
- tablit les dclarations administratives et dite les registres obligatoires.
Paie et facturation :
- Saisit les relevs d''heures et effectue les traitements ncessaires la paie des TT et la facturation des clients.
- tablit les demandes d''acomptes, dans les limites autorises.
- Assure la gestion des acomptes et des avoirs.
Gestion administrative :
- Organise et effectue le classement et l''archivage.
- Procde aux sauvegardes informatiques ncessaires.
- Gre les stocks de fournitures et procde aux commandes en appliquant les procdures de l''agence.
- S''assure de l''entretien et du bon usage du matriel au sein de l''agence.
- Optimise les dpenses et les consommations et tient jour les inventaires de l''agence.
Vente / Commercial :
- S''assure de la conformit de la prestation.
- S''informe des besoins prvisionnels du client.
- Effectue les prises de commande ponctuelles et ralise les descriptions de postes correspondants.
Suivi clients :
- Mesure et suivi de la satisfaction des clients, en obtenant notamment un retour sur les missions effectus.
- Traite les rclamations et litiges clients.
Mise en oeuvre de la politique Qualit Scurit Environnement (QSE) :
- Propose et met en oeuvre des actions garantissant le respect de la politique QSE au sein de jubil pour les TT ou candidats (EPI, livret d''accueil, carte BTP, liste des postes risques).
- Partage les valeurs de l''entreprise.
Mise en uvre de la lgislation TT et de la rglementation :
- Suit l''volution de la lgislation et de la rglementation et la met en oeuvre dans le cadre des missions.
- Propose et met en uvre des actions visant assurer une gestion conforme la lgislation, la rglementation ainsi qu''aux rgles et procdures de l''entreprise.
- Prparer une formation Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines.
- Bienveillant.
- Qualit relationnelle.
- Organis et rigoureux.
- Dynamisme et enthousiasme.
- Adaptabilit.
- Type de contrat : alternance
- Dure : 12 mois
- Niveau : Bac+2
- Lieu : Nmes
- Rmunration : A calculer selon votre ge et votre niveau d''tude
Contact : vanessa.amador@pigier.com
Ce poste est fait pour vous ? Alors n''attendez plus et dposez votre CV !