Requirements: German
Company: look4U Consulting GmbH/Srl
Region: Bolzano , Trentino-Alto Adige/South Tyrol
Der Unternehmerverband Sdtirol Confindustria Alto Adige ist die Interessenvertretung von rund 500 industriellen Unternehmen in Sdtirol. Als moderner Arbeitgeber wird ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur lokalen Wirtschaft geboten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem engagierten, mehrsprachigen Team an zukunftsrelevanten Themen und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandortes Sdtirol.
Im Bereich Aus- und Weiterbildung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bieten von der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen bis hin zur Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote fr Fachkrfte und Fhrungskrfte.
FACHKRAFT FR AUS- UND WEITERBILDUNG (F/M/D)
Die Aufgaben
- Planung, Organisation und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsangeboten: Entwicklung und Koordination eines vielfltigen Schulungsprogramms zu aktuellen und praxisrelevanten Themen sowohl in Form berbetrieblicher Seminare als auch mageschneiderter Inhouse-Trainings fr Mitgliedsbetriebe.
- Inhaltliche Konzeption von Bildungsmanahmen:
- Identifikation relevanter Themen, Auswahl geeigneter Formate, Festlegung der Zielgruppen sowie Auswahl und Koordination externer Referenten und Trainer.
- Frdermanagement: Recherche, Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von ffentlichen Frdermitteln (Land, Staat, EU) fr Bildungsprojekte; Beratung der Mitgliedsunternehmen zu Frdermglichkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung; Abwicklung von Frderprojekten fr und im Auftrag der Mitgliedsbetriebe.
- Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen: Untersttzung bei der Bedarfserhebung, Konzeption individueller Bildungsmanahmen und Begleitung bei der Umsetzung; Ansprechperson fr Fragen rund um Personalentwicklung, Weiterbildung und Frdermglichkeiten.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen des Unternehmerverbandes sowie externen Partnern, Bildungsanbietern, Behrden und Frderstellen.
- Qualittssicherung und Dokumentation: Laufende Evaluation und Optimierung der Bildungsangebote, Pflege von Teilnehmer- und Programmdaten, Erstellung von Berichten und Auswertungen.
- Kommunikation und ffentlichkeitsarbeit: Untersttzung bei der Bewerbung der Weiterbildungsangebote (z. B. Website, Newsletter, Flyer), Erstellung von Programmbersichten, Veranstaltungsunterlagen etc.
Das ideale Profil
- Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung, Bildungsmanagement oder Projektmanagement
- Erfahrung in der Organisation von Bildungsmanahmen und/oder im Frdermittelmanagement von Vorteil
- Gute Kenntnisse ber regionale und nationale Frdermglichkeiten (wnschenswert)
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an der Projekt- und Prozesssteuerung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Interesse an digitalen Lernlsungen (LMS, E-Learning)
Das Unternehmen bietet
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Ttigkeit in einem sinnstiftenden Bereich mit hoher Relevanz fr die Sdtiroler Unternehmenslandschaft
- Die Mglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Bildungslandschaft einzubringen
- Eine strukturierte bergabephase mit umfassender Einarbeitung
- Ein wertschtzendes Arbeitsumfeld in einem etablierten Verband
- Mglichkeiten zur persnlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gem Gesetz 128/91 gewhrleistet. Die bermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gem EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewhrleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns fr Ihr Verstndnis.