Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Wetzikon , Zurich
Suchen Sie eine HR-Bereichsleitung mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld? Bewerben Sie sich jetzt fr diese spannende Fhrungsrolle im Personalwesen!
Das Unternehmen ist ein fhrendes Pflegezentrum im Gesundheitswesen, das sich durch individuelle Betreuung und eine herzliche Atmosphre auszeichnet. Es legt grossen Wert auf Innovation, Qualitt und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber bietet es moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine erfahrene HR-Bereichsleitung , die fr die gesamte Personaladministration, Lohnbuchhaltung und strategische HR-Projekte verantwortlich ist. Mitarbeitende profitieren von einem positiven Arbeitsumfeld, Entwicklungsmglichkeiten und einer offenen Kommunikationskultur.
Fr weitere Fragen zur interessanten Stelle rufen Sie mich ungeniert an: +41 44 250 86 96
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie verantworten die ganzheitliche Personaladministration von A bis Z inklusive Gehaltsverarbeitung, arbeitsrechtlicher Dokumentation und periodischer HR-Auswertungen und stellen die Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen sicher
- Das etablierte Zeiterfassungssystem wird von Ihnen betreut, zudem treiben Sie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen voran und fhren eigenstndig Projekte zur Optimierung der internen Ablufe durch
- Sie agieren als kompetente Kontaktperson fr Vorgesetzte und Mitarbeitende bei smtlichen HR-relevanten Anliegen und bernehmen eine zentrale Rolle im Rekrutierungsprozess von neuen Fachkrften
- Sie bernehmen die fachliche und personelle Verantwortung fr eine untersttzende Mitarbeitende innerhalb des HR-Teams und sorgen fr eine effiziente Zusammenarbeit
Ihr Plus fr den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfgen ber eine kaufmnnische Grundausbildung und bringen mindestens fnf Jahre Erfahrung in einer Bereichsverantwortung mit
- Eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, wie z.B. ein eidg. Fachausweis in HR-Management oder ein Studium mit Vertiefung HRM wird vorausgesetzt
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Lohnbuchhaltung und idealerweise Erfahrung mit Polypoint PEP
- Sie zeichnen sich durch Diskretion, diplomatisches Geschick und eine proaktive Arbeitsweise aus und bringen die Fhigkeit mit, sich auf unterschiedlichste Menschen einzulassen
Auf folgende Annehmlichkeiten drfen Sie sich zustzlich freuen:
- Ein moderner Arbeitsplatz sowie ein motiviertes und kollegiales Team erwarten Sie
- Sie haben Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen
- Vergnstigte Mahlzeiten im hauseigenen Restaurant und vergnstigte Parkpltze stehen Ihnen zur Verfgung
- Homeoffice ist nach Absprache mglich, um eine gute Work-Life-Balance zu gewhrleisten
Interessiert an dieser verantwortungsvollen HR-Bereichsleitung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persnliches Kennenlernen!
- Position: HR Manager, Bereichsleiter/in
- Prozent: 100-100
- Branche: HR
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