Requirements: Dutch
Company: Jobat.be
Region: Sint-Agatha-Berchem , Brussels
Bij Mediahuis zijn we op zoek naar een EmployerMarketeer bij Jobat . En we geloven dat jij de juiste persoon bent.Want wie we nodig hebben, is een echte business partner van onzeklanten, iemand die met de nodige creativiteit en kennis van(digitale) kanalen in staat is om onze klanten te laten schitteren.Begin je al volop te dromen als je dit leest? Lees dan aandachtigverder, want het wordt alleen nog maar beter! FunctieomschrijvingWat de job inhoudt, sommen we hieronder graag even voor jou op.Eerst willen we toch even benadrukken dat het uniek is dat je bijJobat de kans krijgt om gebruik te maken van de (sociale) media vantwee grote mediabedrijven in Belgi: Mediahuis en DPG Media. Maarnu naar de job! Je bent E2E verantwoordelijk voor de EmployerMarketing Projecten bij onze klanten. Laten we even door jeuitdagend takenpakket lopen: Projectmanagement: samen met onzeklanten bespreek en plan je hun employer marketing campagnes in. Jebeheert verschillende tools om je projecten zo overzichtelijkmogelijk te structureren. Je hebt contact met journalisten,productiehuizen & fotografen voor briefings van je campagnes encordineert de planning ervan. Ambassadeur: je bent het eersteaanspreekpunt voor onze klanten en collegas (Key Accountmanagers,Performance marketeers, ...) betreft alle aspecten rond de EmployerMarketing campagnes. Je draagt deze campagnes met trots en brengtdeze ook onder de aandacht. Content & digitale marketing: jemaakt gebruik van social media en onze eigen mediamerken ompotentile jobzoekers te bereiken en het merk van de klant in dekijker te plaatsen. Hierbij maak je gebruik van onze eigen dataaudiences en leer je deze ook zelf op te bouwen. Je voert A/Btesten uit om interessante inzichten te verkrijgen. Adviseren: jestaat onze klanten bij met advies en inzichten over de opzet,verloop en rapportage van de campagne. Profiel Wat op je CV staat,is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten.Minstens even essentieel is je passie voor klantencontact ; zokrijg je voldoening door actief naar je klanten te luisteren en henoplossingen kan aanbieden die aansluiten bij hun noden. Jouwproactiviteit en nieuwsgierigheid helpt onze klanten naar een hogerniveau tillen. Je neemt ownership en levert kwaliteit enaccuraatheid. Naast de campagnes krijg je ook energie vansamenwerken met mensen, zowel binnen als buiten de organisatie. Jebent uitzonderlijk communicatief en kan je comfortabel uitdrukkenin het Nederlands en Frans. We geven junior kandidaten en startersgraag een kans in deze rol, mits de nodige ondersteuning. Indien jezowel analytisch ingesteld bent als je creatieve ei steeds wilkwijt kunnen kan jij binnen de kortste keren helemaal autonoom aande slag! Je bent in staat je in te leven in de wereld van deklanten (zoals MIVB, Telenet, Wit-Gele Kruis, De Lijn, ColruytGroup, UZ Leuven, Stad Antwerpen, Lidl, Aquafin, Arvesta, Unilin,FOD Financin, ...) , hun noden te begrijpen en hen te coachendoorheen het Employer Marketing Traject. Kortom, je bent d expertals het gaat over employer marketing campagnes bij Jobat. Doordatje het volledige proces van A tot Z voor je klant opzet: ken jij jeproject en de klant als de beste. Je krijgt dus energie van eenbrede rol met veel verantwoordelijkheden. Om dit alles tot een goedeinde te brengen is het uiteraard cruciaal dat je uitblinkt incordinatie en project management en vlot kan communiceren metverschillende stakeholders. Voor deze tijdelijke positie zijn we opzoek naar een sterke employer marketeer die van september 2025 t/mmaart 2026 ons team kan versterken. Aanbod Wij zijn waarmakers diebelang hechten aan groei, warmte & geluk. Elke dag gaan wehiermee aan de slag. Naast de basics (een goed salaris, extralegalevoordelen, enz.) zetten wij vooral in op een fijne werkomgeving ,een flexibele organisatie (thuiswerken, glijtijden) en permanenteopleidingsmogelijkheden . Mediahuis is mr dan een werkgever, netzoals jij mr bent dan de tekst op je cv. Projecten en toekomstigecollegas bij Jobat kun je via LinkedIn spotten. Met Jobat EmployerMarketing versterken we het werkgeversmerk. Want wij geloven dat jeals potentile werkgever top-of-mind wordt wanneer je authentiekeverhalen laat vertellen door eigen medewerkers. Zij zijn deambassadeurs van een werkgeversmerk. Laat hen vertellen wat je alsbedrijf onderscheidt van andere werkgevers, vanuit hun eigenervaring, en je trekt zonder twijfel de aandacht van de beoogdedoelgroep.