Requirements: French
Company: Monsieur Guiz | Product Management & Design
Region: Paris , le-de-France
Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En rsum, un cabinet de conseil spcialis en Product Management Product Design depuis 10 ans ! Plus sincrement, on est surtout une quipe de passionns du produit, agilistes, au fort esprit dquipe et anims par la curiosit. Ici, on te propose de rinventer ta manire de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles mthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Tlvisions, Pierre Vacances Center Parcs, Axa, Chanel) et start-ups sur les diffrentes phases de leur stratgie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Ct agence, rejoindre la Guiz Team cest comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. Cest aussi loccasion daccompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la rflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grce plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : - Une intgration aussi pointue que dtendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les quipes et dcouvrir ton nouvel environnement de travail. - De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product - Laccs une belle communaut, les Guiz, mais aussi WeLoveProduct ! Une communaut d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres. - Une culture dentreprise tourne vers lintrapreunariat, la monte en comptence et la solidarit - Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spcialis dans les mtiers du digital, lu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant quUX Researcher, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et la dfinition de leurs enjeux Produit. Rien que a ! Tes missions principales : - Mener des recherches approfondies afin dexplorer les besoins utilisateurs et amliorer leurs attentes produit. - Mise en place des itrations bases sur les rsultats des tests pour amliorer l'exprience utilisateur - Mettre en place diffrents types de recherche : quantitatif et qualitatif. - Dfinir, planifier, recueillir, analyser et restituer lquipe produit sa recherche et faire des recommandations. - Acculturer les quipes produit la Research afin de les initier aux bonnes pratiques. Notre mission nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dpendent donc de la recherche du client, cest une liste non exhaustive ! En parallle, tu participes galement la vie dagence et son dveloppement : en animant des ateliers, des formations, en crant les tiennes peut-tre ? Tu es aussi amen produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherch On recherche un profil ayant une exprience significative en tant quUX Researcher dans des quipes Agiles dau moins 5 ans. En plus de tes comptences et de tes expriences en tant quUX Researcher, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelquun qui aime lesprit dentraide, dagilit, dchange. On y arrive, mais niveau skills ?- Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d'y avoir particip - Tu sais expliquer ce qu'est l'agilit, le lean UX et tu es convaincu.E que c'est efficace - Tu matrises Figma - Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design mergeants et tu aimes partager tes recommandations ton quipe - Tu aimes travailler au sein dune quipe, changer autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs - La conduite du changement na aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes damlioration dans lorganisation et les process pour gagner en performance - Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant dtre Guiz : Un change pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). Lquipe pour taccompagner ? Tout a avec Any ou Marine ! Bonne nouvelle, premire tape franchie : tu peux dsormais rencontrer un manager pour discuter hard skills Woo, 3me phase. Flicitations, on passe la rencontre avec Guillaume notre CEO Et bien, welcome Guiz!