Company: agap2 Italia
Region: Agrate Brianza , Lombardy
CHI SIAMO AGAP2 un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra societ: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realt in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Sede: Agrate Brianza (MB) Settore: EPC Engineering, Procurement & Construction (Life Sciences) Descrizione del ruolo: Per progetto in collaborazione con una nostra azienda partner operante nellindustria farmaceutica, biotech e chimica, ricerchiamo un Project Engineer per supportare lesecuzione di progetti complessi nel settore farmaceutico presso la sede di Agrate Brianza . Responsabilit principali: Collaborare alla pianificazione, esecuzione e controllo tecnico dei progetti EPC (Engineering, Procurement & Construction) Interfacciarsi con discipline ingegneristiche (HVAC, Clean Utilities, Architettura, Impianti Meccanici/Elettrici) Supportare il Project Manager nel coordinamento delle attivit tecniche tra clienti, fornitori e team interni Preparare e revisionare documentazione tecnica (P&ID, layout, specifiche tecniche) Gestire il controllo dei costi e delle tempistiche tecniche Partecipare ai FAT/SAT, collaudi e commissioning Garantire il rispetto degli standard GMP e delle normative di settore. Requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Chimica, Meccanica, Gestionale o affini) Esperienza di 2-5 anni in ruoli simili nel settore farmaceutico o in ambito EPC Conoscenza dei processi farmaceutici, delle GMP e dei flussi cleanroom (preferenziale) Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) Ottime capacit organizzative, relazionali e orientamento al problem solving Cosa offriamo? contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversit siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.