Requirements: Italian
Company: Fondazione Don Gnocchi
Region: Carrara , Tuscany
Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus(www.dongnocchi.it), realt sanitaria e socio sanitaria con 3.700posti letto, svolge attivit di cura, riabilitazione, assistenza eintegrazione sociale, in regime di accreditamento con il ServizioSanitario Nazionale in 25 Strutture distribuite in 9 regioni,rispondendo anche con soluzioni innovative e sperimentali aibisogni emergenti delle persone pi fragili. Riconosciuta Istitutodi Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), conta circa6.000 operatori tra personale dipendente e collaboratoriprofessionali. Fondazione Don Gnocchi sta ricercando una/unReferente del Personale Territoriale, da inserire nel proprioorganico. Riportando al Responsabile del Personale Territoriale,nellambito della Direzione Risorse Umane dellente, il Referentedel Personale Territoriale sar coinvolto nelle seguenti attivit:- curare la gestione amministrativa (anagrafiche, contratti, etc.)e documentale (consegna, ritiro e archiviazione di modulistica,documenti e attestazioni formali) dei rapporti di lavoro dipendentee di collaborazione, anche attraverso i sistemi informaticigestionali delle risorse umane; - presidiare gli aspetti normativi,previdenziali (inclusa la previdenza complementare) e fiscali delrapporto di lavoro; - gestire le pratiche e le azioni relative adeventi di assenza (malattia, infortunio, maternit, congedi peraspettativa, etc.) e ad eventi con impatto economico (trattenutesindacali, assegni nucleo famigliare, cessione del quinto,pignoramenti, etc.) occorrenti durante il rapporto di lavoro; -garantire il puntuale svolgimento, anche attraverso i servizi inoutsourcing, di tutti i processi di gestione del cartellino, dielaborazione delle paghe e dei contributi e i relativi adempimenti,nonch il tempestivo e corretto invio del flusso di dati ai Servizideputati alla contabilizzazione e al pagamento; - curare laproduzione dei dati richiesti da autorit o istituzioni ed entipubblici; - monitorare le evoluzioni normative in materia dipersonale, valutando le eventuali ricadute organizzative edeconomiche e dandone diffusione ai soggetti interessati; -supportare il Responsabile del Personale Territoriale collaborandoal corretto e omogeneo svolgimento delle relazioni con ilpersonale, utilizzando le leve e gli strumenti specifici per losviluppo delle risorse umane, e dei rapporti contrattualiindividuali e collettivi, nelle varie implicazionigestionali/operative (mobilit interna, interfaccia con le persone,valutazione presenza/assenza e indicatori gestionali individuali ecollettivi, provvedimenti disciplinari, piani ferie). Il candidatoideale possiede i requisiti a seguire: - diploma di ragioneria e/oLaurea preferibilmente in materie economiche; - esperienza almenoquinquennale nellambito dellamministrazione del personale,preferibilmente presso strutture sanitarie o socio-sanitarie e conconoscenza dei CCNL ARIS Sanit e ARIS RSA e CDR; - padronanzanell''utilizzo di strumenti per il controllo presenze, straordinari,ferie, permessi (gradita conoscenza programma gestionale delpersonale); - buona conoscenza del Pacchetto Office e propensioneallutilizzo dellinformatica; - metodo, orientamento al risultato,spiccate doti organizzative e comunicative-relazionali. Questoannuncio rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77) e a persone diogni et e nazionalit purch con una buona conoscenza della linguaitaliana. Le risorse interessate ad approfondire le opportunit diimpiego possono indirizzare il proprio CV esclusivamente in viatelematica autorizzando esplicitamente la Fondazione al trattamentodei dati personali (D. Lgs. 196/2003 e GDPR 679/16).