Requirements: Italian
Company: EY
Region: Rome , Lazio
Unisciti al nostro team Digital Engineering a Roma, Milano, Bari e Cagliari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.Chi EY?EY una delle societ Big 4 della consulenza. Ci differenziamo dalle altre aziende grazie alla possibilit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, lautonomia e il rispetto, con un modello di lavoro ibrido orientato al raggiungimento dei risultati.#TELLMEY Cosa dicono di noiQuesti sono i fattori principali che hanno spinto colleghi e colleghe a sceglierci nel 2024:Learning and Development: oltre 50 ore di formazione annuale per ogni persona;Progressione di carriera: nel solo ultimo anno, il 65% dei nostri dipendenti ha ricevuto un avanzamento di ruolo;Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, servizi di telemedicina e supporto psicologico gratuiti;Mobilit e opportunit internazionali: possibilit di lavorare allestero fino a 20 giorni senza trasferta;Smart working: senza giornate prestabilite centralmente.Digital EngineeringEntrerai subito a far parte di team e settori diversi, contribuendo alla trasformazione e innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni, creando un impatto sul Paese.Chi stiamo cercando?Persone con:Laurea magistrale, preferibilmente in Economia o Ingegneria;Esperienza pregressa (2-5 anni) in societ di consulenza manageriale o tech;Esperienza in BPR, Organizational Design e PMO;Esperienza in progetti di Trasformazione Digitale, IT Strategy, IT Governance;Capacit di apprendere rapidamente e lavorare in ambienti agili;Ottime capacit comunicative e di interfacciarsi con profili tecnici e di business;Attitudine al lavoro in team multiculturali, anche virtuali e autonomi;Resilienza sotto pressione e gestione efficace di priorit multiple;Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);Ottima conoscenza di italiano e inglese.Descrizione del ruoloSviluppo di progetti di trasformazione digitale con strumenti innovativi;Analisi dei requisiti di business e redesign dei processi con metodi di Business Process Reengineering;Gestione e monitoraggio di progetti;Preparazione della documentazione di progetto;Data analysis e visualizzazione;Identificazione delle criticit e pianificazione di azioni correttive;Collaborazione con clienti e terze parti per facilitare lesecuzione dei progetti;Gestione e coordinamento di risorse junior.Perch scegliere EYProgetti diversificati per clienti di vari settori;Oltre 450.000 ore di formazione per sviluppare competenze tecniche e talento personale;Supporto di un Counselor nel percorso professionale;Politiche di smart working flessibili e possibilit di lavorare allestero;Benefit e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove diversit, equit e inclusione, valorizzando lunicit di ogni individuo, in conformit con la legge italiana L. 68/99. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro equo e accessibile per tutti.#J-18808-Ljbffr