Requirements: French
Company: Creos
Region: Longwy , Grand Est
Responsable MCDr (m/f/n)
Dpartement :Asset Service|Lieu :Luxembourg - Merl |Contrat :CDI |Demande N19562
Vos missions
- Vous vous occupez de la direction et de lencadrement de l''quipe et vous assurez l''organisation des permanences et de la disposition
- Vous tes responsable de la gestion des spcificits et difficults potentielles dans le cadre de nouveaux raccordements, ainsi quau niveau de la construction et de l''exploitation des rseaux de la moyenne et basse tension
- Vous assurez que lexcution des travaux se fasse dans le respect des dlais et vous prenez les dcisions adquates
- Vous veillez la ralisation de la maintenance planifie dans le respect du budget annuel et vous proposez des amliorations techniques du rseau
- Vous grez lquipe de la permanence au bureau, afin de ragir dans les meilleurs dlais sur des problmes dans les rseaux de la moyenne et basse tension
- Vous validez les ordres de facture ainsi que les devis et factures soumis par les techniciens
- Vous garantissez le respect des consignes de scurit
- Vous contrlez le budget qui implique les travaux du dpartement et vous tes en charge de la validation des rapports affrants au dpartement
- Vous grez et trouvez des solutions adquates en cas de litige client
- Vous veillez l''application des procdures et aux bonnes synergies entre les quipes du dpartement
Votre profil
- Dtenteur dun diplme universitaire en ingnierieou quivalent
- Vous avez un esprit dquipe prononc et vous savez respecter les rgles
- Vous tes orient rsultats, rigoureux, prcis et autonome dans lexcution de vos tches
- Leadership et rsistance au stress vous caractrisent
- Matrise orale et crite des langues luxembourgeoise, franaise, allemande et anglaise
Notre offre
- Lopportunit de travailler dans un mtier davenir pour un Groupe engag dans la transition nergtique
- Une grande stabilit d''emploi et la possibilit d''voluer au sein du Groupe
- Une culture dentreprise positive avec des valeurs fortes
- Un salaire comptitif avec une volution salariale annuelle, un bonus et une gratification
- De nombreux autres avantages tels quune assurance pension complmentaire, des chques repas, un systme de couverture sant complmentaire pour vous et votre famille, 34 jours de cong, un parking priv etc.
Pour les candidatures externes, une copie rcente de lextrait du casier judiciaire vous sera demande en cas dinvitation un entretien dembauche.