Added: 2025-05-28 15:19.00
Updated: 2025-05-30 03:26.09

Impiegato/a Commerciale...

Fagagna , Friuli-Venezia Giulia, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: iziwork Italia
Region: Fagagna , Friuli-Venezia Giulia

Iziwork unagenzia digitale per il lavoro che tisemplificher la vita. Candidati in pochi click e per ognievenienza avrai la possibilit di contattare il nostro servizioclienti. Descrizione posizione Per azienda del settoremetalmeccanico che produce forniture per il settore oil&gas emeccanico, ricerchiamo un impiegato commerciale. La risorsa siinserir all''interno di un team con l''obiettivo di svilupparel''area assegnata (Iran, Est Europa, Spagna, Portogallo, PaesiBassi, Italia, Repubblica Ceca). In fase iniziale previsto unfocus su attivit di gestione operativa per poi dedicarsi adattivit di scouting, promozione e sviluppo commerciale. Nellospecifico: - Predisposizione e gestione delle richieste di offertadei clienti o agenti nella propria area di competenza. - Analisidella fattibilit delle richieste in collaborazione con gli ufficiTecnico e Qualit. - Redigere le offerte e sottoporle allaDirezione per la valutazione della marginalit. - Inviare leofferte ai clienti o agenti e gestire le negoziazioni commerciali.- Comunicare e gestire tempestivamente eventuali modifiche agliordini ai reparti interessati. - Rispondere alle richieste deiclienti e gestire le comunicazioni relative a eventuali ritardi. -Partecipare a fiere internazionali - Visita saltuaria ai clienti(brevi trasferte) Orario: full time, 8.30-17.30 Prerequisiti -Esperienza di almeno 3/4 anni in un ruolo analogo. - Provenienzapreferibilmente dal settore oil&gas o della meccanica diprecisione o della carpenteria. - Buona conoscenza degli strumentiinformatici (pacchetto Office) - Padronanza della lingua inglese,almeno livello B2. - Gradita conoscenza gestionale AS400/Galileo.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27,comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. Invitiamo a leggerelinformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU679/2016
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