Requirements: Italian
Company: ADAMI & ASSOCIATI
Region: italia ,
Quali saranno le professioni pi ricercate dalle agenzie di head hunter nel 2020?I cacciatori di teste , come noto, vengono contattati dalle aziende di differenti dimensioni e settori soprattutto nel momento in cui sono chiamate a selezionare delle figure di alta responsabilit.Non certo un caso se, fino a qualche anno fa, la figura dellHead hunter veniva considerata dai pi solo per la ricerca di dirigenti. Oggi, invece, i migliori head hunter vengono contattati non solo per la ricerca di top e middle manager, ma anche per profili qualificati di altro tipo.canali attraverso i quali agiscono i cacciatori di teste sono molti e diversi: si tratta infatti di ricerca diretta sul campo, della pubblicazione di annunci di lavoro su portali dedicati, nonch della ricerca online anche e soprattutto attraverso LinkedIn.Ecco, quindi, che assume una particolare importanza la nuova indagine effettuata e pubblicata proprio da LinkedIn che propone il terzo rapporto annuale sui posti di lavoro emergenti negli Stati Uniti. Nello specifico lo studio mette in luce 15 tra le nuove professioni pi ricercate dalle agenzie di head hunter, definendo una situazione molto interessante su quelle che sono le nuove esigenze delle aziende.Ecco, in sintesi, quelle che sono le professioni che guadagnano punti nelle agenzie di head hunter nel 2020, secondo lindagine LinkedIn.Le 15 nuove professioni pi ricercate dalle agenzie di head hunterArtificial Intelligence Specialist: non stupisce certo trovare lArtificial Intelligence Specialist tra le prime professioni del 2020.intelligenza artificiale costituisce un tassello fondamentale allinterno del processo dinnovazione che sta rivoluzionando tutti i settori lavorativi. In media i tassi di ricerca per questi professionisti sono cresciuti del 74% negli ultimi 4 anni.Robotics Engineer: molti tra i 15 professionisti pi ricercati dalle agenzie di head hunter sono ingegneri. Il primo tra questi lingegnere robotico, specialista che si muove tra hardware e software e che si distingue, , dai colleghi per la versatilit richiesta, nonch per il carico di competenze.Data Scientist: ecco un altro ruolo chiave per le nuove professioni pi ricercate. La Data Science in continua crescita in diversi settori e non si contano, quindi, le imprese che avviano ogni mese nuovi processi di ricerca e selezione per questi professionisti che devono avere solide competenze per quando riguarda Machine learning e linguaggi di programmazione.Full Stack Engineer: ecco un termine che in Italia piuttosto recente. Non un lavoro del tutto nuovo, quanto invece di una professione in veloce ascesa, che entra negli Emerging Jobs di LinkedIn per la seconda volta. Si tratta di un ruolo che attrae sviluppatori e ingegneri con grandi competenze in ambito CSS, Java Script e via dicendo.Site Reliability Engineer: troviamo un altro ingegnere tra i ruoli pi ricercati dalle agenzie head hunter nel 2020. Il suo compito quello di assicurarsi che app e portali siano sempre perfettamente attivi, ed evitare che i processi causino blocchi, rallentamenti o malfunzionamenti. La richiesta di Site Reliability Engineer vedr una crescita ulteriore nei prossimi anni.Customer Success Specialist: si tratta di un ruolo ibrido, richiede dei professionisti che, alla comprensione della tecnologia impiegata, sappiano sommare una buona capacit nel gestire le relazioni con i clienti. Il 72% di questi profili sono infatti impegnati nellindustria dellIT e del Software. Imprescindibili le competenze in fatto di CRM, SaaS e Customer Retention.Sales Development Representative: non basta sfornare continuamente nuove tecnologie. Per avere successo, necessario anche riuscire a venderle. Ed qui che entrano in gioco i Sales Development Representative, che sono chiamati a trovare giorno dopo giorno nuovi clienti. Va detto che le competenze principali di questo lavoro sono rimaste invariate negli ultimi 5 anni: si parla di Cold Calling, Saas, Lead Generation e, ovviamente, di capacit di vendita.Data Engineer:. Si tratta del professionista che sa tramutare in vantaggi concreti tutta quella grande massa di dati che ogni azienda di ogni settore, accumula nel tempo. Si parla quindi di ingegneri ricercati in qualunque settore, dallAutomotive al Retail.Behavioral Health Technician: ecco un altro lavoro che, per ora, poco conosciuto e diffuso nel nostro Paese. Si tratta di professionisti che lavorano direttamente con i pazienti e che possono vantare percorsi professionali estremamente differenti luno dallaltro. Negli Stati Uniti, i Behavioral Health Technician trovano impiego soprattutto nel trattamento di forme di autismo e di disordini mentali.Cybersecurity Specialist: non esiste azienda che potrebbe sopravvivere incolume a un attacco informatico ben piazzato. Ecco perch la ricerca e la selezione di esperti in cybersecurity non pu che incrementare di anno in anno, tanto pi che i data breach non fanno altro che aumentare.Back End Dev