Requirements: Polish
Company: dmTECH Polska
Region: Ldz , Ldz Voivodeship
dmTECH to miedzynarodowy zespl ponad tysiaca ekspertek i ekspertw z rznych obszarw IT i technologii wspierajacych e-commerce pracujacych dla dm jednej z najwiekszych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wplyw na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiazania kazdego dnia wspieraja technologicznie pracownikw i klientw drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Dzialamy sprawnie, w oparciu o najnowsze technologie i frameworki. Myslimy dlugofalowo.
Dolacz do nas i twrz z nami pierwsze zespoly technologiczne w Polsce.
Aktualnie w dmTECH poszukujemy kandydata na stanowisko Test Automation Engineer z j.niemieckim
Projekt:
W grupie dmjestesmy ekspertami ITwe wszystkich kwestiach zwiazanych z automatyzacja i zarzadzaniem testami. Chcemy wspierac naszych kolegw i kolezanki z dm w optymalizacji ich procesw poprzez wykorzystanie nowych technologii. W naszej pracy wykorzystujemy, potencjal technologiczny tam, gdzie klasyczne oprogramowanie ERP ma swoje ograniczenia. Tworzymy do tego odpowiednie ramy dzieki naszym uslugom wykorzystujacym odpowiednie narzedzia i wiedze.
Tech Stack : Tricentis Tosca, Java lub Python lub inne jezyki
Miejsce pracy: hybrydowo (Wroclaw) lub 100% praca zdalna
Forma zatrudnienia: B2B lub umowa o prace
Wynagrodzenie:
Regular
100 - 130 PLN/h + VAT na B2B
12 200 - 15 800 PLN brutto na umowie o prace
Senior
130 - 160 PLN/h + VAT na B2B
15 800 - 19 500 PLN brutto na umowie o prace
Twoje zadania:
- Opracowywanie i wdrazanie zautomatyzowanych skryptw testowych
- Rozbudowywanie zautomatyzowanych testw regresyjnych w celu unikniecia pogorszenia istniejacych funkcjonalnosci w wyniku aktualizacji/zmian oprogramowania
- Ciagle monitorowanie i optymalizacja procesw automatyzacji testw w celu zapewnienia plynnej funkcjonalnosci
- Integracja automatyzacji testw z procesami DevOps w celu ciaglego zapewniania jakosci i szybkiego wdrazania
- Scisla wsplpraca z zespolami produktowymi w celu plynnej integracji testw automatycznych z cyklem rozwojowym.
Co Ci oferujemy:
- Umowe B2B lub UoP - swobodny wybr preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia
- Rozwj oparty o mozliwosc korzystania z kursw, szkolen, certyfikacji i konferencji. Pair programming i wiele okazji do uczenia sie od Twoich kolezanek i kolegw w ramach codziennej pracy
- Swobode w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji sa nasze biura we Wroclawiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard
- Prace w miedzynarodowych zespolach , z mozliwoscia podszkolenia znajomosci jezykw: niemieckiego i angielskiego
- Samodzielnosc i decyzyjnosc w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz
- Stabilna prace u jednego z najbardziej cenionych pracodawcw IT w Niemczech
- Realny wplyw na biznes i mozliwosc dostrzezenia efektw Twojej pracy
- Kulture organizacyjna oparta o dialog , w ktrej stawiamy na prace w zespolach, prostolinijnosc, szacunek i zrozumienie, ze bledy sa czyms naturalnym, gdy chcemy sie rozwijac. To nie sa dla nas puste slowa
- Wybr formuly wsplpracy z nami: na umowe o prace badz kontrakt B2B
- Program kafeteryjny z mozliwoscia wyboru benefitw, w tym skorzystania z karty sportowej
- Firmowe ubezpieczenie grupowe
- Prywatna opieke medyczna
- Wdrozenie do pracy w naszych siedzibach we Wroclawiu i Karlsruhe pelne okazji do poznania kolegw i kolezanek oraz mozliwosc wyjazdw sluzbowych do tych lokalizacji - wynikajaca z potrzeb zespolu
Co wnosisz do zespolu:
- Wyksztalcenie w obszarze zwiazanym z IT, np. informatyka, informatyka biznesowa lub podobne
- Doswiadczenie w obszarze automatyzacji testw / testowania oprogramowania lub solidna wiedza w zakresie korzystania z narzedzi i frameworkw do automatyzacji testw, najlepiej Tricentis Tosca
- Umiejetnosc programowania w co najmniej jednym popularnym jezyku, (np. Java, C#, Python)
- Inicjatywe i pasje do aktywnego ksztaltowania procesw IT
- Biegla znajomosc jezykw: polskiego i niemieckiego (C1)
Chcesz dowiedziec sie o tym, jak sie u nas pracuje? Opowiedza Ci o tym Basia Szalapata, ktra prowadzi rekrutacje i Adam Piwek z dmTECH.