Requirements: Italian
Company: Adecco Italia
Region: Florence , Tuscany
Per prestigiosa azienda multinazionale del settore Energy siamo alla ricerca di un/a
Manufacturing Engineer
La risorsa rappresenter il supporto tecnico per per creare, modificare e identificare progetti di miglioramento per le attivit produttive.
Responsabilit:
- creazione\modifica\ottimizzazione delle istruzioni di lavoro secondo gli standard di ingegneria applicabili;
- revisione degli utensili applicabili per eseguire attivit di riparazione e coinvolgimento del team appropriato in caso di mancanza;
- Realizzazione di nuovi progetti per migliorare e ottimizzare i metodi di riparazione effettivi;
- Analisi delle best practice esistenti, metodo di riparazione in tutta la rete per definire un nuovo processo e una nuova procedura per aumentare il livello di qualit, ridurre i costi e il tempo di ciclo (attenzione alla produttivit e allefficienza), tenendo sempre a mente le esigenze HSE.
- Supportare le officine nelluso del Configuratore e risolvere potenziali problemi sugli strumenti digitali.
- Supportare le officine durante lintroduzione di nuove tecnologie o processi.
Offerta
Iniziale contratto con Adecco Italia SpA di 12 mesi con concreta possibilit successiva di inserimento diretto in azienda.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza della risorsa.
Data inizio prevista:
02/06/2025Categoria Professionale:
Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / LaboratorioSettore:
INDUSTRIA METALMECCANICACitt:
Firenze (Firenze)Istruzione:
Patenti:
Disponibilit oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).