Requirements: Dutch
Company: Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
Region: Zaandam , North Holland
Bouw mee aan een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving! Als Directeur Toezicht & Handhaving bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (ODNZKG) zie je erop toe dat ruim 18.000 bedrijven in 8 gemeenten en 3 provincies hun verantwoordelijkheid nemen in het naleven van de milieuwetgeving. Uitdagende bedrijven als Schiphol, Tata Steel en de Amsterdamse haven, de energietransitie, circulaire economie, complexe bouwprojecten en de bestrijding van milieucriminaliteit behoren tot je werkpakket.
Wij zijn op zoek naar een
Directeur Toezicht & Handhaving. In ons werkgebied komt alles samen: zware industrie, mobiliteit, complexe infrastructuur, netcongestie, een uitdagende woningbouwopgave n kwetsbare natuur. Als een van de zes Seveso-omgevingsdiensten houden we toezicht op de meest risicovolle bedrijven in Nederland. We werken daarop intensief samen met onder meer de veiligheidsregios, arbeidsinspectie, Inspectie Leefomgeving &Transport, het OM, Rijkswaterstaat, waterschappen, GGD-en, RIVM.
Daarom wil je bij ons werken als Directeur Toezicht en Handhaving
- Acteren op de vaak tegengestelde belangen van omwonenden en de meest complexe bedrijven met hoge impact op de leefomgeving
- Opereren in een veelzijdig netwerk van directies van bedrijven, belangengroepen, politiek bestuurders, ketenpartners, provincies, gemeenten, ministeries van I&W en KGG
- Benutten van jouw strategisch denkvermogen om complexe thematiek te doorgronden en te vertalen naar impactvolle oplossingen
- Doorontwikkelen van een datagedreven en innovatieve organisatie van 700 bezielde professionals, met als kernwaarden onafhankelijk, deskundig, gezamenlijk, open
Dit ga je doen
Je draagt bij aan de positionering van de OD NZKG als onafhankelijke professionele uitvoeringsdienst, neemt verantwoordelijkheid in maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie en het verbeteren van de milieugerelateerde gezondheid rondom de industrie. Je pakt complexe handhavingsvraagstukken voortvarend en creatief op.
Als directielid geef je richting op strategisch en tactisch niveau: samen met je collegas bepaal je de koers en stel je prioriteiten. Je bent opdrachtgever van omgevingsdienst-brede programmas zoals Versterking Omgevingsveiligheid, Circulaire Economie, Datagedreven werken. Je investeert in talentontwikkeling van onze medewerkers en versterkt onze innovatiekracht.
Hier kom je te werken
Sinds onze oprichting in 2013 zijn we uitgegroeid tot een organisatie met ruim 700 medewerkers die zich inzetten voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Waar in de afgelopen jaren groei centraal stond, ligt de focus nu op verdere verzakelijking met behoud van het mensgerichte, optimalisering van de kennisinfrastructuur en een meerjarige innovatieagenda, met inzet van robotisering en AI.
De leden van de Directieraad werken hecht samen en schakelen onderling soepel tussen vergunningverlening, toezicht & handhaving en advisering aan de lokale, provinciale en landelijke overheid. De directie Toezicht & Handhaving bestaat uit zon 280 medewerkers in 11 teams, elk onder leiding van een integraal teammanager en elk met eigen expertise: bouw, bodem & ondergrond, constructieve veiligheid, energie, intensieve handhaving, informatie & meldingen, twee teams milieu & industrie (Seveso), en drie teams milieu & leefomgeving. Je bent de direct leidinggevende van deze teammanagers.
Dit breng je mee
- Academisch werk- en denkniveau, uitstekend analytisch vermogen
- Aantoonbare ervaring als directeur of senior manager in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur met ervaring in toezicht en handhaving
- Verbinder pur sang beleeft echt plezier aan samen werken
- Stevige persoonlijkheid, is vasthoudend met veerkracht en flair
- Ervaring met veranderprocessen
- Houdt koers in complexe dossiers en schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie.
- Duidelijke visie op toezicht en handhaving, richt daarmee de uitvoering
- Inhoudelijke kennis van het milieudomein is een pr
Dit kun je verwachten
- Een salaris van maximaal 10.014 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 16 provincie-cao), verhoogd met 4% in 2025. Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar
- Een individueel keuzebudget van 22,37%, dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra verlof, een 13e maand of een fietsregeling)
- Hybride werken met goede faciliteiten: laptop, bureau en bureaustoel worden verstrekt
- Een goed bereikbaar kantoor naast station Zaandam en 100% OV-reiskostenvergoeding
- Uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar
- Een uitstekend pensioen bij het ABP
- Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van 6.000 per vijf jaar, naast het reguliere opleidingsbudg