Requirements: French
Company: OCEA Construction navale
Region: Les Sables-d''Olonne , Pays de la Loire
Vous souhaitez intgrer un monde dexperts anims parune mme passion pour la mer ? Pourquoi ne pas nous rejoindre ?OCEA recherche un(e) Responsable de dpartement Soutien Et Servicesen CDI pour son site des Sables dOlonne. Rattach(e) au DirecteurQualit Gestion de Projets, vous assurez le management dudpartement Soutien et Services. Dans un cadre international, ledpartement Soutien et Services est en charge des activits demaintien en conditions oprationnelles lies aux navires durantleur cycle de vie : Garantie, maintenance, SAV, pices derechanges, interventions techniques, audits techniques Cedpartement est compos dune quipe dune dizaine de personnesrparties en diffrentes quipes : * Soutien Logistique intgr(SLI) : En charge de la dfinition des besoins de soutien (Picesde rechanges, outillages, documentation etc.) * SoutienOprationnel : En charge du suivi technique des oprations degarantie et de maintenance des navires * Coordination logistique :En charge du suivi logistique (approvisionnement et export) despices de rechanges ncessaires aux activits de soutien. Encomplment, vous supervisez le bon droulement des affaires (Cots,qualit, dlais, maitrise des risques) qui vous sont confies touten vous assurant de la satisfaction client. Ces affaires sont lies la vie du navire aprs livraison au client, cest--dire :garantie, MCO (Maintien en Conditions Oprationnelles), assistancetechnique, audits et refits pour des units neuves ou dj enexploitation. A ce titre, vos missions sont : Assurer le managementdu dpartement Soutien et Services: - Participer ltablissementet assurer la matrise des budgets de fonctionnement dudpartement, en concertation avec son encadrement - Piloter lesactivits du dpartement : analyser les risques, grer la charge etlorganisation, mettre en uvre les procdures, REX, en assurant lacohrence entre les diverses affaires - Proposer les adaptations delorganisation, des effectifs et des comptences du dpartementpour assurer leur adquation aux volutions de lactivit -Participer et / ou mener les entretiens de recrutement ; participeraux dcisions en lien avec son encadrement et le dpartement RH -Manager hirarchiquement les collaborateurs du dpartement ; lesanimer dans une culture datteinte des objectifs de performance etdamlioration de la comptitivit de lentreprise - Assurer lacoordination et les relations avec les autres dpartements etservices - Sassurer de lutilisation performante des systmesdinformation au sein de du dpartement et contribuer loptimisation de ces systmes - Sur demande, assister le servicecommercial pour la construction et la dfense des offrescommerciales. Superviser le bon droulement des affaires Soutien EtServices - Piloter et assurer la coordination gnrale de laffairey compris le management des quipes techniques de soutienoprationnel (superintendants) et celui des quipes dployes chezles clients - Assurer une communication rgulire avec le client :rapports priodiques, courriers, etc. - Concrtiser les livraisonsprovisoires et dfinitives, par la signature des procs-verbaux derecette et assurer lmission des factures correspondantes -Collaborer avec le service Achats, afin de piloter et coordonnerlaction des fournisseurs partenaires internationaux dans le cadredes affaires. Profil Nous recherchons pour ce poste un(e)candidat(e) issue dune formation initiale niveau BAC+3 5. Vouspossdez une exprience significative de 5 10 ans dans desfonctions quivalentes avec management dquipe (Management directou indirect) dans le domaine naval ou dans le soutien de systmescomplexes (Vhicule terrestre, aronautique, dfense, offshore, )Votre excellent relationnel, vos capacits dcoute et de dialoguevous permettent de nouer des relations de confiance tant avec nosclients quavec les quipes internes ainsi que de mener desdiscussions avec des interlocuteurs de haut niveau dans unenvironnement multiculturel. Force de proposition technique etorganisationnelle, votre aptitude grer les priorits en touteautonomie et votre pragmatisme font de vous le(la) candidat(e)idal(e). Une pratique courante du franais et de langlais estncessaire. Une ou plusieurs langues supplmentaire est un plus.Vous tes amen(e) vous dplacer rgulirement sur les autressites du groupe et chez les clients en France ou lEtranger.Poste 100% Prsentiel (sans tltravail) Salaire fixe annuel (55k 65k selon profil) Dans le cadre de sa politique diversit, OCEAtudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles depersonnes en situation de handicap. Intgration et avantagessalariaux Notre souhait ? Vous accompagner ds votre embauche travers un parcours dintgration personnalis. Vous guider par lebiais de formations internes afin que vous russissiez pleinementdans vos nouvelles fonctions Nos + ? Nous vous offrons : - Une ETIen