Requirements: French
Company: AFTRAL
Region: Rouen , Normandy
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ?
Nous recherchons un nouveau talent pour
animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections BAC +2 (GTLA), afin de contribuer à former les professionnels de demain.
Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés :
1 / Assurer la pédagogie des formations : - Animer des cours dans le respect du référentiel,
- Participer aux projets de développement et conception pédagogique.
2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :
- Recruter et piloter les intervenants extérieurs,
- Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
- Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
- Organiser les plannings,
- Veiller à la conformité des procédures.
3 / Développer des relations professionnelles
- Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes),
- Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.
Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
- Salaire sur 13 mois
- Tickets restaurant 10.50
- 19 RTT
- Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
- De nombreuses primes possibles selon votre engagement (tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté)
- CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
- CSE
- Un programme d'intégration et d'accompagnement
- Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
- Des possibilités de mobilité interne
- Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Vous avez au minimum un BAC +2 en Transport/Logistique et justifiez d'une expérience terrain d'au moins 3 ans en responsabilités opérationnelles dans une entreprise de transport.
Les compétences attendues : - Gestion administrative
- Maîtrise de la réglementation transport
- Management d'équipe
- A l'aise avec l'outil informatique
- Capacités de synthèse et rédactionnelles
- Aptitudes pédagogiques
- Aisance relationnelle
- Communication
- Gestion de groupe / capacités d'adaptation
- Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
- Sens de l'organisation
- Evaluation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
- un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
- un entretien avec votre futur manager
- un test de personnalité et de mise en situation professionnelle
Desired Skills and Experience Gestion administrative
Maîtrise de la réglementation transport
Management d'équipe
A l'aise avec l'outil informatique
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes pédagogiques
Aisance relationnelle
Communication
Gestion de groupe / capacités d'adaptation
Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
Sens de l'organisation
Evaluation