Responsabilits
Traitement des salaires de A Z et gestion des impts la source.Saisie et contrle des donnes RH et salariales dans les systmes informatiques.
Administration du personnel : entres/sorties, absences, assurances sociales.
Participation aux audits internes/externes et aux projets RH.
Conseil aux employs sur les aspects salariaux et rglementaires.
Profil
CFC commercial ou quivalent, min. 4 ans d''exprience en gestion des salaires et RH.Matrise des outils RH et de gestion des temps.
Connaissance du droit du travail et du rgime suisse de scurit sociale.
Bonnes comptences en franais, anglais et/ou allemand un atout.
Rigueur, autonomie et esprit d''quipe.
Bnfices
Poste 100 %Tltravail possible un jour par semaine
Informations de contact
Si tu as d''autres questions concernant cette offre d''emploi (rfrence : JN -032025-723348), contacte Emilie Brignoli au ************.
propos de nous
Adecco est le leader du march des solutions en matire de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos quipes prsentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilit entre les candidats et les clients dans diffrents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une socit du Groupe Adecco, n 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons faciliter l''insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, dveloppons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises faonner l''avenir du travail.
EMBR
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