Requirements: Italian
Company: WESTHOUSE ITALIA SRL
Region: via milano, italia , Veneto
WESTHOUSE una societ leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.Per azienda nostra cliente leader in Italia nei servizi legali e fiscali,siamo alla ricerca di un/a:FRONTEND DEVELOPER - ANGULARLa risorsa, a riporto diretto del Manager, verr inserita nel team ICT e nello specifico si occuper di:Sviluppare lambiente intranet aziendale;Sviluppare interventi evolutivi sullattuale portafoglio applicativo dello Studio, secondo la metodologia Agile (preferibilmente attraverso Azure DevOps);Supportare il team applicativo nellevoluzione delle funzionalit applicative degli applicativi in essere;Sviluppare il piano di progetto con stima dei tempi e previsioni degli interventi esterni;Relazionarti con il cliente interno con il quale formalizzare le specifiche tecnico-funzionali dei nuovi applicativi e monitorare lo stato avanzamento lavori.Requisiti principali:Diploma/Laurea in discipline tecnico-scientifiche o informaticheEsperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni web maturata allinterno di progetti strutturati e tecnologicamente avanzatiOttima conoscenza diAngulare di uno o pi framework di sviluppo FrontEndBuona conoscenza diHTML5, CSSe di sistemi di versionamento del codice (Git)Minima conoscenza di uno o pi framework di BackEnd (preferibilmenteC#, Node.Js)Buona conoscenza di database relazionali comeMS SQLGradita esperienza nello sviluppo di applicazioni Cloud e Mobile (Azure)Completano il profilo:Spiccate capacit di problem solvingOttime capacit di analisi e troubleshootingTeam workingBuone capacit comunicative e di relazioneBuona conoscenza della lingua ingleseSede lavorativa:Milano(modalit di lavoro ibrida con 2 giorni di smartworking a settimana)I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:// Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso luso di tools propri e/o dellazienda cliente.