Le groupe mutualiste Cova est un leader europen de l''assurance et de la rassurance.
Cova est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilit en France travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10me rassureur mondial avec la marque PartnerRe.
Acteur conomique majeur des territoires, grce ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Cova protge plus de 11 millions de clients et socitaires en France.
Au sein du Rseau des Agences et rattach au Directeur Rgional,nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H Zone Grande Picardie.
Vos responsabilits :
- Assurer le pilotage, la coordination et l''encadrement d''une entit demanagers intermdiaires, plac(s) sous votre responsabilit.
- Optimiser l''organisation des activits en vue de garantir la performance etla qualit de service dans le respect des orientations stratgiques del''entreprise.
Contexte et spcificits :
- Animation Commerciale ZONE GRANDEPICARDIE
- Management d''une quipe de directeurs d''agence, conseillers clientleitinrant - Dplacements trs frquents.
Vos missions :
- Dcline les orientations stratgiques de sa direction en objectifsoprationnels ngocis pour son entit.
- Explique la politique gnrale de l''entreprise ses collaborateurs enveillant leur bonne comprhension.
- Dfinit et met en place des indicateurs de suivi et de contrle.
- Pilote les activits de son entit ou de ses managers intermdiaires, dansune dmarche d''optimisation de la performance et de la qualit de service.
5- Veille la rpartition pertinente des activits, au respect des rgles etdes process.
- Supervise la ralisation du plan d''actions, value les rsultats au regarddes objectifs fixs et arbitre si ncessaire.
- Adapte, optimise l''organisation et les process selon les vnements, lestrajectoires de l''entreprise et dans une dmarche d''amlioration continue.
- Construit son budget prvisionnel dans une logique d''optimisation desressources.
Ralise la gestion administrative de son quipe (congs, absences ).
- Anticipe et value les besoins prvisibles en termes de comptences et deressources et identifie les solutions pour les acqurir (recrutement,formation, etc ...)
- Conseille, oriente ses collaborateurs / ses managers, aide au dveloppementde leurs comptences et les accompagne dans leurs souhaits d''volutionprofessionnelle.
- Cre et maintient, au sein de son ou de ses quipes, un climat de cooprationfacilitant l''adhsion, la motivation et la confiance.
- Construit et organise les cooprations interservices.
Si vous tes recrut(e) en tant que nouveau manager du Groupe, vousbnficierez d''une formation ddie, certifiante, innovante, pour vousaccompagner dans l''entre en fonction, vous donner des cls pour vous aider la bonne appropriation du poste, et ce dans la ligne de l''ambition managrialede COVEA. Ce sera galement l''occasion pour vous de partager avec un collectifde managers nouvellement arrivs dans la fonction et/ou dans le Groupe