Requirements: Spanish
Company: knowmad mood
Region: Madrid , Community of Madrid
Somos casi 3.000 talentos pero, nos faltas t!
2025 est siendo nuestro 31 ao de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compaa diferente, una compaa donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.
No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnolgicos nos pone en una posicin inmejorable para seguir creciendo los prximos aos; y para ello queremos seguir reforzndonos con los mejores, as que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusin, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.
nete a nuestro equipo, nete a knowmad mood!
Buscamos al mejor profesional para responsabilizarse de la definicin e implementacin de nuestra estrategia en redes sociales. Nos inter-relacionamos a travs de este medio de manera constante con clientes, partners, fabricantes de software, compaas de servicios IT complementarias a la nuestra, nuestros propios empleados, el ecosistema de start-ups, candidatos, etc...
Qu requisitos te pedimos:
Slidos conocimientos del ecosistema de redes sociales, especialmente linkedin Muy buenos conocimientos del sector de Servicios y Tecnologas de la informacin Suficiente experiencia en un puesto similar Persona entusiasta, emptica, que cree un muy buen ambiente de trabajo, apasionada por este trabajo, con capacidad de anlisis, imaginativa y con gran capacidad de trabajo. Gran capacidad de liderazgo, organizacin y buenos conocimientos de la poltica de comunicacin de la empresa. Ingls
Qu vas a hacer:
Definicin, junto a la direccin y en dependencia directa de la misma, de los objetivos, presupuesto y estrategia de nuestro posicionamiento en redes sociales Trabajar de manera estrecha y constante con los departamentos especialmente involucrados: fundamentalmente Marketing, Recursos Humanos, Ventas y Operaciones. Implementacin de la estrategia, planificacin y diseo de campaas. Establecimiento de indicadores para medir de manera continua los Tendr especial importancia lograr involucrar a la compaa completa en la estrategia definida. Relacin con proveedores necesarios, tanto externos como internos de generacin de contenidos, etc...
En qu contexto lo vas a hacer:
Posicin de gran responsabilidad y con un muy alto nivel de delegacin Desarrollo profesional Nivel retributivo acorde al puesto Ambiente de trabajo dinmico, positivo y diverso Flexibilidad total de horarios y autogestin del tiempo
Hablamos?
A qu ests esperando? Sumate a knowmad mood!
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminacin en todos nuestros procesos de seleccin.