Infirmier coordinateur (H/F)

Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur

Entreprise :

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Description du poste :

Infirmier Coordinateur H/F - CDI

En Bref : Cadre de Sant - CDI - Marseille - 40/45K - EHPAD & USLD

Nous recherchons pour un de nos clients, un groupe priv but lucratif, recherche un cadre infirmier pour un centre grontologique situ Marseille. La rsidence, taille humaine et dote d''une belle qualit htelire, propose un accompagnement de qualit au sein d''un btiment moderne. L''tablissement est compos d''un EHPAD d''environ 70 lits et d''une USLD de 80 lits.

Rattach(e) la direction de l''tablissement, vous formerez un binme solide avec un deuxime cadre infirmier et vous aurez pour principales missions :

- Encadrer les quipes soignantes dans un objectif de qualit des soins et d''accompagnement quotidien

- Coordonner les actions des intervenants internes et externes

- Mettre en uvre le projet de soins en collaboration avec les mdecins coordonnateurs et veiller sa bonne application

- tre l''interlocuteur des familles concernant la prise en soins

- Participer activement la vie du COPIL, compos de professionnels bienveillants et expriments.

Liste non exhaustive.

Description du profil :

Les atouts du poste :

- Travail en binme avec un autre cadre infirmier : prise de dcisions collgiales, appui mutuel.
- Prsence continue de mdecins salaris (du lundi au vendredi de 9h 18h + astreinte tlphonique).
- Pharmacie usage interne.
- quipe soignante stable et implique.
- Environnement mlant mdico-social (EHPAD) et sanitaire (USLD).

Votre Profil :

- Infirmier(e) diplm(e) d''tat, vous avez une exprience significative en tant qu''IDE et une premire exprience russie en tant qu''IDEC.

Les conditions proposes :

- Salaire ngociable selon profil (40/45K brut annuel),
- Astreintes prvoir
- Prime sur objectifs,
- Congs pays + RTT,
- CSE avantageux,
- Formations internes et volution possible.

Le processus de recrutement :

- 2 3 entretiens prvoir.

Et c''est tout ! Pas d''entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prt(e) dmarrer votre nouvelle aventure avec nous ?

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