Requirements: Italian
Company: Codice 1%
La GF Srl un''azienda di software, consulenza eformazione in ambito B2B per professionisti e aziende in rapidacrescita. Cerchiamo Venditore HIGH TICKET da Remoto Da inserire nelNostro Team 1%! (ATTENZIONE: Stiamo cercando qualcuno disponibileda subito) CHI CERCHIAMO? Cercasi "Venditore High Ticket" perLavoro Da remoto... La persona che cerchiamo qualcuno che siasempre un passo avanti, abbia estrema precisione e porti a terminei compiti affidati, ma che allo stesso tempo pensi in modostrategico e sappia come cavarsela da solo.. Siamo in RAPIDISSIMAcrescita ed espansione, stiamo quindi cercando il candidato idealeda integrare nel Team. Ritieni Che TU Possa Essere il GiustoCandidato (o la Giusta Candidata)? Mansioni: - Chiamare i contatti- Fissare Consulenze Competenze MINIME Richieste: - Attitudinepositiva - Competitivit - Voglia di fare - Ambizione - Lavoro diSquadra - Piacere nel parlare con le persone (senza timore) - VolerAiutare le Persone - GRANDE SENSO DI RESPONSABILITA'' - Allineatocon i nostri valori Competenze OPZIONALI Richieste: - La figura NONdeve essere per forza un Venditore Esperto, ma sicuramente avremomolto piacere di valutare anche candidati con tale qualifica.Compensi: - Possibilit di carriera e crescita anche veloce, alraggiungimento di certe KPI aziendali. Cosa Offriamo: - Ambientegiovane, dinamico e divertente. - Formazione di altissimo livelloper trasformarti in un Venditore Professionista. - Supportocostante 1 to 1 al fine di aiutarti nelle difficolt. - TrainingRegistrati per supportarti al meglio e renderti un Venditore TopPlayer - Possibilit di esercitarti con altri venditori. - Periododi Prova: cerchiamo una figura allineata ai nostri valori, allanostra cultura aziendale, e che faccia parte del team per un lungoperiodo di tempo... - Tuttavia, prima ci sar un periodo di provadi un mese, che servir ad entrambi per capire se si tratta deltipo di rapporto professionale che stiamo entrambi cercando. Finitoil quale decideremo se continuare o meno. - Operiamo nel MercatoDigital. - Formazione Continua e Costante. - Possibilit diCarriera (anche veloce, se dimostrato dal candidato). - Grandi eForti Vision, Mission e Valori. - E molto, moooolto dipi.