Requirements: Italian
Company: NewPrinces Group
Region: Sansepolcro , Tuscany
Posizione Aperta: HR Generalist & PayrollSpecialist Sede di lavoro: Sansepolcro (AR) Contratto: TempopienoDescrizione del ruolo: La risorsa sar inserita allinternodellarea Risorse Umane con responsabilit diretta sulle attivitamministrative e gestionali inerenti al personale dipendente. Ilruolo prevede un presidio completo delle attivit di payroll,amministrazione del personale e supporto operativo ai processi HR,in coerenza con le normative vigenti e le policyaziendali.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa di almeno 2 anniin ruoli analoghi allinterno di contesti aziendalistrutturati;Diploma di scuola superiore ad indirizzo economico otitolo di studio superiore;Ottima conoscenza dei processi diamministrazione del personale, con particolare riferimento allagestione presenze e allelaborazione paghe;Conoscenza operativa delsoftware Zucchetti (moduli presenze e paghe) costituisce titolopreferenziale;Familiarit con Contratti Collettivi Nazionali diLavoro (CCNL) Industria alimentare e CCNL Servizi;Conoscenza dellalingua inglese (livello minimo B1 CEFR);Ottime capacitorganizzative, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro inteam.Attivit e responsabilit principali:Verifica della correttaapplicazione delle normative di legge e delle procedure aziendaliin ambito HR;Redazione, gestione e archiviazione dellacontrattualistica e della documentazione relativa alpersonale;Gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni,proroghe, cessazioni, ecc.) tramite portali istituzionali;Controlloe gestione delle presenze, turni e ferie, anche in collaborazionecon i responsabili di reparto;Elaborazione dei dati relativi alciclo paghe;Gestione degli adempimenti mensili, trimestrali eannuali (UNIEMENS, F24, CU, 770, INAIL, ISTAT, ecc.);Trattamento eaggiornamento delle pratiche amministrative relative a malattia,maternit, infortuni, L.104, congedi parentali,ecc.;Predisposizione delle denunce per infortuni e malattieprofessionali;Gestione delle cartelle personali e dellarchivio delpersonale in formato cartaceo e digitale;Riscontro e supporto allerichieste dei dipendenti in materia amministrativa e normativa.Cosaoffriamo:Inserimento in un contesto strutturato e increscita;Ambiente dinamico e professionalizzante;Candidatura:Inviare CV aggiornato corredato da lettera di presentazioneallindirizzo email: recruiting@newlat.com Le candidature prive deirequisiti minimi richiesti non saranno prese inconsiderazione.