Requirements: French
Company: Weda - Logiciel mdical
Region: Montpellier , Occitanie
Rejoins la famille Weda, une entreprise du Groupe VIDAL !
Prcurseur du dossier patient en ligne et logiciel mdical le plus utilis par les mdecins gnralistes libraux en France, Weda propose une solution en mode SaaS complte, volutive et intuitive, dune grande souplesse dutilisation pour les professionnels de sant.
Fonde en 2010 sous limpulsion de praticiens convaincus et dexperts des nouvelles technologies, WEDA est autant une affaire de passion que de comptence.
Rejoindre Weda, cest intgrer une quipe dynamique, chaleureuse et rsolument tourne vers lavenir. Ensemble, construisons la sant de demain !
Votre mission
Nous recherchons un(e) Lead Developer Front pour rejoindre notre quipe agile "Patients".
Vous travaillerez sur une solution SaaS complte pour les professionnels de sant.
En tant que Lead Developer chez Weda, vous travaillerez pour chaque projet en troite collaboration avec le product owner afin de concevoir les architectures et implmentations techniques. Vous accompagnerez les autres dveloppeurs du projet et les aiderez progresser. Vous prendrez vous-mme une part active dans les dveloppements.
Technique :
- Maitrise avance des concepts de programmation oriente objet (OOP) et de programmation fonctionnelle (FP).
- Bonne avance des concepts de DDD et de clean architecture.
- Bonne capacit architecturer techniquement un projet sur lequel le lead dev travaille, en cohrence avec les architectures de la socit.
Analyse :
- Pouvoir analyser et debugger en autonomie des problmes complexes, tre moteur dans la rsolution des problmes.
- Maitrise avance de lobservabilit et des outils de monitoring.
Qualit :
- Savoir garantir une bonne phase de tests fonctionnels de son code avant chaque fin de sprint
Soft skills :
- Mentoring de dveloppeurs juniors.
- Bonnes qualits de rdaction et de communication.
- Faire preuve de recul et de sang-froid face aux problmes techniques ou humains.
Vos comptences technologiques
- Matrise Frontend : Matrise de Next.js, React. La connaissance de React Native est un plus
- Matrise des architectures MVVM, MVC, de la Clean Architecture et du SSR
- Connaissances des bonnes pratiques de scurit des applications Next.js
- Capacit optimiser les performances de lapplication
- Consommation dAPI REST
- Des connaissances en Backend (C#, .NET Core, SQL Server, RabbitMQ) sont un plus
- Gestion de la stratgie de tests (Jest, Playwright)
- Travail en mode agile avec des crmonies structures (Daily, Sprint planning, Sprint review, rtrospective), en collaboration avec les quipes back-end et CX
- Mise en place et optimisation de pipelines CI / CD (Azure DevOps, Docker)
- Git
Votre profil
- Vous avez au moins 5 ans dexprience en tant que Dveloppeur et une exprience dmontre en tant que Lead .
- Vous tes spcialiste du Front mais aussi laise en Back.
- Vous vous retrouvez dans les missions ci-dessus.
- Vous tes curieux(se), dot(e) dun bon relationnel et vous aimez travailler en quipe.
- Vous tes bon(ne) communicant(e) et tes laise lcrit. Ce qui fait que vous tes capable de mentorer et guider des dveloppeurs juniors sur un mme projet.
- Vous savez prendre du recul et faire preuve de sang-froid face aux problmes techniques.
- Vous savez vous rendre disponible, tes toujours dans un processus damlioration continue et prt(e) relever de nouveaux dfis correspondant aux enjeux de lentreprise.
- Vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de lenvironnement informatique en gnral.
Droulement des entretiens
- Premier contact tlphonique avec notre Charge de recrutement.
- Entretien technique (test) avec le Tech Lead et/ou chef dquipe test puis change pour discuter du test lui-mme et dautres sujets techniques.
- Entretien culturel avec le Directeur Technique questions concrtes pour valider que le candidat dmontre la culture de lentreprise par ses actions passes et actuelles.
- Offre demploi et dbut de laventure.
Quelques informations complmentaires
- Poste pourvoir Montpellier ou Paris
- 2 jours de tltravail par semaine
- Tickets-restaurant
- Prime dintressement
- Comit dentreprise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.