Requirements: French
Company: ASTRELYA
Region: ile-de-france, ile-de-france, france , le-de-France
Les missions du poste
Le Chef de Projets Techniques pilote et supervise lensemble des phases techniques lies un projet dinfrastructure. Il labore ltude, le cadrage et les spcifications techniques puis coordonne lquipe technique qui ralisera le projet. Il est le garant des plannings, des ressources, de lattribution des tches et sassure que les dveloppements techniques correspondent aux fonctionnalits demandes.
ACTIVITS :
- Qualifier les demandes, assurer la compltude des expressions de besoins et identifier les impacts sur les SI
- Coordonner la phase dtude et de chiffrage des projets avec les quipes de projets et matrise duvre
- Communiquer le rsultat des tudes aux demandeurs et apporter les lments ncessaires pour laide la prise de dcision sur la pertinence des demandes
- Modliser et rdiger les spcifications techniques pour toute correction ou volution dune application existante ou implmentation dune nouvelle
- En coopration avec les responsables dquipe, planifier les nouveaux projets en adquation avec le portefeuille
- Assurer le reporting
- Participer la mise en place, en lien avec le juridique, aux contrats des partenaires
- Jouer un rle dorganisateur et de conduite de changement pour la mise en place des nouveaux processus et procdures
- Assurer une veille technologique
Le profil recherch
Comptences mtiers :
- Connaissance de la mthodologie de gestion de projets (Prince2 / PMI) et du portefeuille ainsi que les outils de planification
- Trs bonne vision technique dune infrastructure dun SI
- Connaissances gnralistes sur les infrastructures techniques et les environnements suivants :
- Stockage
- Rseau
- Scurit
- Virtualisation
- Sauvegarde
- Supervision
- Savoir lire et complter les documents darchitecture technique
Aptitudes et qualits requises :
- Capacit danalyse
- Esprit de synthse
- Excellente communication
- Ractivit
- Force de proposition
- Autonomie, dynamisme
- Prise dinitiatives
- Anticipation
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
- Une gestion de carrire personnalise et un management de proximit
- Une politique active de formations / certifications (technique, mtier, leadership)
- Une offre varie de missions dexpertise
- Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversit, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mcnat de comptences
- Un programme de cooptation attractif
- Afterworks, confrences techniques et activits sportives rguliers
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.