Requirements: Dutch
Company: Kindergarden
Region: Hilversum , North Holland
Ben jij een ervaren en gedreven manager met een passie voor kinderopvang? Zoek je een uitdagende rol waarin je jouw leiderschapskwaliteiten kunt inzetten om een vestiging naar een hoger niveau te tillen? Dan is de positie van vestigingsmanager bij Kindergarden Johannes Geradtsweg in Hilversum iets voor jou.
Wat kun je verwachten?
Dit is jouw vestiging en als vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, de inrichting, uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen van jouw vestiging. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van de vestiging, voor de collega''s, maar ook voor de ouders. In je contact ben je benaderbaar en overtuigend. Je weet hoe je jouw vestiging op de kaart zet.
Focus op kwaliteit
Als vestigingsmanager bij Kindergarden ben je vrijgesteld van het werk op de groep, zodat je je kunt richten op onze klanten en de ontwikkeling van de kinderen en medewerkers. Je wordt ondersteund door onze adjunct-vestigingsmanager, die deels op kantoor werkt, samen met onze BSO-cordinator en pedagogisch expert. Samen met je team zorg je voor de beste pedagogische omgeving. Leidinggeven en coachen
Je hart gaat sneller kloppen van het motiveren en enthousiasmeren van een team. Je weet mensen mee te nemen in de visie van de organisatie en bewust te maken van wat ze doen en waarom ze het doen. Je helpt medewerkers het beste uit zichzelf te halen door coaching on the job en vanuit ontwikkelgesprekken. Om zo als persoon, team en vestiging te kunnen groeien. Onderdeel van een team
Als vestigingsmanager ben je onderdeel van een regio onder leiding van de regiomanager. Elke maand heb je werkoverleg met je regiomanager op je eigen vestiging. Je collega vestigingsmanagers uit de regio tref je eens per kwartaal officieel voor regio-overleggen, maar je zoekt elkaar ook pro-actief op om te sparren over uiteenlopende uitdagingen in de regio of Kindergarden breed. Sturen op resultaat
Als vestigingsmanager heb je de verantwoordelijkheid over een eigen vestigingsbudget en de taak om te sturen op de resultaten. Elke dag maak je keuzes; over de inzet van medewerkers, de inkoop van voeding en materialen en meer. Maar de kwaliteit, die verlies je nooit uit het oog. Samen met de afdeling klantrelatie creer je een efficinte planning en optimale bezetting en zorg je dat het aantal kinderen en het aantal pedagogisch medewerkers op de groepen klopt. Naast de dag van vandaag is het zeker ook jouw rol om te kijken naar morgen. Je maakt een forecast op groei en ontwikkeling, je volgt de ontwikkelingen in de markt/branche en zet acties op om kansen in de markt te verzilveren. Over onze locatie
Ons kinderdagverblijf is prachtig gelegen vlakbij het Hilversum Media Park en je kunt nabij de vestiging makkelijk en gratis parkeren. De vestiging beschikt over een ruime tuin (met afgeschermde babytuin) waar alle kinderen heerlijk kunnen spelen en ontdekken. Jouw profiel en onze verwachtingen
Je voelt je thuis in een ambitieuze en tegelijkertijd informele werkomgeving.
Je bent positief ingesteld en schrikt niet van een klacht van ouders, een zieke medewerker of cijfers die tegenvallen.
Je signaleert kansen in de markt en bent in staat om deze te vertalen in successen voor de vestiging.
Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond op minimaal MBO niveau
Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van management en hebt ervaring met het aansturen van een groter team
Je beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten en plan- en organisatievermogen
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen en collega''s
Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen
Ben je klaar om je leiderschapservaring in te zetten en bij te dragen aan de groei en kwaliteit van onze vestiging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons ambitieuze team bij Kindergarden. Wat bieden we jou?
- Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, varirend van 3.450 tot 4.705 per maand (schaal 9) of van 3.799 tot 5.167 per maand (schaal 10), afhankelijk van je opleiding, werkervaring en de vestigingsgrootte. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt, groei je altijd eenmalig door naar de volgende schaal. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%. Als vestigingsmanager kun je daarnaast rekenen op een bonusregeling, afhankelijk van behaalde resultaten. - Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken. - Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting n voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij n van onze vestigingen. Je