Requirements: French
Company: LHH
Region: Paris , le-de-France
LHH, cabinet de conseil RH recrutedes CHARGE.ES DE PLACEMENTCDD 24 moisA pourvoir ds que possibleRgions : IDF (Paris) mais galement Normandie, Pays de la Loire, Grand EstLHH READY FOR NEXTPartenaire stratgique de la performance conomique et sociale , LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.Acteur engag dans les territoires, LHH agit auprs de 2200 clients en France . Depuis plus de 30 ans, nous dveloppons une exprience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grce nos 630 collaborateurs .Notre force : une quipe dexperts des Ressources Humaines prsente sur tout le territoire, pour anticiper et rpondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salaris la prochaine tape de leur vie professionnelleQui sommes-nous ?Nous sommes lquipe Service Public de lEmploi (SPE) du groupe LHH en France.Rejoindre notre BU, c''est intgrer un collectif fort, dynamique et en dveloppement. Nos quipes oprationnelles garantissent un accompagnement de qualit et un service client exemplaire.Notre quipe, adosse des valeurs fortes telles que la solidarit, l''thique et la bienveillance, partage une culture d''entreprise dynamique et axe sur la collaboration favorisant les opportunits de travail en quipe et transverses.Vos missions :Dans le cadre dun march excut pour France Travail ayant pour objectif dacclrer le retour lemploi durable des cadres, le/la Charg.e connexion march aura les missions suivantes :IDENTIFICATION DES OPPORTUNITES DEMPLOI DURABLESAnalyser le march local pour reprer secteurs et opportunits dembauche.Effectuer une veille sur les tendances et besoins des employeurs.Rencontrer les employeurs pour cerner leurs besoins et prsenter la prestation Agilcadres.PROMOTION DES PROFILS DES BENEFICIAIRESAligner les besoins des bnficiaires avec les opportunits correspondantes leur profil.Promouvoir les profils auprs des employeurs par divers canaux.Encourager la participation des webinaires pour renforcer leurs comptences.ORGANISATION DES MATINEES CARRIERE ET DES CLUBS EXPERTOrganiser mensuellement des vnements cibls pour les bnficiaires.Promouvoir les vnements emploi et mobiliser les participants.Grer la logistique et collaborer avec le rseau local.RESEAUTAGE ET PARTENARIATDvelopper le Club AgilCadres pour favoriser les changes entre bnficiares.Crer un rseau avec les employeurs et acteurs de lemploi.Participer des vnements de rseautage pour promouvoir Agilcadres.MAINTIEN DE LA DYNAMIQUE DES BENEFICIAIRESOffrir un suivi personnalis pour aider les bnficiaires surmonter les obstacles.Prparer les bnficiaires dans la valorisation de leur profil.Proposer des offres demploi adaptes.SUIVI ET REPORTING :Analyser les rsultats des placements et valuer les stratgies.Prparer des rapports sur les activits et rsultats.Suggrer des amliorations bases sur les retours.Pourquoi vous ?Vous bnficiez dune exprience de 1 3 ans dans le secteur de lemploi, des ressources humaines, du dveloppement commercial et comprenez les politiques publiques de lemploi et les services de soutien lemploi.Vous possdez une solide expertise en dveloppement commercial, notamment dans la capacit crer des relations de confiance avec les clients. Vous excellez dans la communication claire, prcise et personnalise des informations, ce qui facilite les changes et la comprhension mutuelle.Votre coute active vous permet de cerner avec prcision les besoins et les proccupations des entreprises, vous permettant ainsi dadapter votre discours et vos propositions en consquence.Vous avez une comprhension approfondie du march du travail des cadres, notamment les besoins en recrutement des entreprises locales de toutes tailles, ainsi que des tendances actuelles du march de l''emploi et de lenvironnement du service public de lemploi.Vous possdez dexcellentes comptences en communication orale et crite, pour prsenter loffre de service et les profils des bnficiaires de manire claire et convaincante. Vous tes capable de reprsenter le Groupement de manire professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacit. Vous tes galement laise avec les outils digitaux et le pack MS.Enfin, vos comptences en analyse et reporting vous serviront pour prparer des rapports dtaills sur les activits et les rsultats obtenus.Pourquoi nous ?Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein dveloppement, adoss au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH dtre le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH.Un groupe solide avec un cosystme dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implants partout en France et disposant galement dun rseau mondial tendu, qui propo