Requirements: Dutch
Company: vibber
Region: The Hague , South Holland
Wil jij zelf de lijnen uit kunnen zetten en bepalen waar we heen moeten? En dit samen vormgeven met de mensen uit jouw team? Wil jij werken in een omgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan? Werken bij vibber betekent dat jij de teugels in handen hebt; bij vibber beslis jij!wie ben jij? Jij een kei bent in project- en procesmatig werken en bent iedereen altijd een paar stappen voor. Jij hebt aan een half woord genoeg om in te schatten wat je partner, klant, moeder, buurman, hond, cavia nodig heeft. Jij hebt de durf om keuzes te maken en weet wanneer je van gebaande wegen moet afstappen om samen tot iets innovatiefs te komen. Je staat stevig in je schoenen, levert hoge kwaliteit en bent een gestructureerde regelneef. Jij hebt ervaring met consultancy en/of projectmanagement n affiniteit met de automotive-branche (en je bent bereid om over de schutting van deze branche te klimmen). Met jouw flinke dosis charisma hangt iedereen aan je lippen als je een toffe workshop of training verzorgt. Jij bent een ster in het verbeteren van processen, weet hoe je mensen mee kunt krijgen in een verandering en je bent op je plek binnen zowel een werkplaats, als op kantoor of in de boardroom. Oh, en niet te vergeten: je bent retegrappig en een doorzetter. Mag je dat over jezelf zeggen? Ja! Want jij doet niet aan valse bescheidenheid. keywords: Procesoptimalisatie, lean, projectmanagement, kwaliteitsmanagement, werkplaatsmanagement, IT-implementaties, automotive. wat ga je doen? Vibber bestaat uit vier divisies: people, projects change, assets, en audits. Jij gaat projecten doen onder de paraplu van projects. De divisie begeleidt projecten en onderzoeken om vooruitgang en toekomstbestendig resultaat te bereiken. Waar mag je dan aan denken? Rendementsverbetering, kwaliteitsmanagement, efficiencytrajecten, lean-implementaties, digitalisering, et cetera. Jij gaat klanten verder helpen door ze te adviseren en je plannen te implementeren. Dit doe je door het uitvoeren van gedegen onderzoek en het geven van een onderbouwd (gevraagd en ongevraagd) lange-termijn-advies. In veel gevallen blijft het niet alleen bij advies, maar mag jij ook zorg dragen voor de implementatie. Daarnaast zal je met regelmaat sparringpartner zijn voor zowel de klant als je mede-vibbers. Naast het inhoudelijke werk draag je ook bij aan marketing, sales en relatiebeheer. Denk hierbij aan het versterken van klantrelaties, het ondersteunen van commercile activiteiten en het helpen zichtbaar maken van onze unieke aanpak in de markt. Je speelt een actieve rol in het vergroten van onze impact en het laten groeien van ons netwerk. Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Heb je er al zin in? wat biedt vibber? Vibber biedt keuze en vrijheid: Wij zijn een zelfsturend bedrijf, waar het personeel de knoopjes doorhakt. De vibbers denken mee over hoe het beter of anders kan om ons bedrijf verder te helpen. De vibbers stemmen vakantieplannen met elkaar af en zorgen ervoor dat het werk soepel blijft doorlopen. De directie is er om de vibber-strategie te bepalen, het vibber-DNA te bewaken en om te sparren en te borrelen. Maar het liefst willen we over 3-5 jaar alleen nog met ze borrelen en dat wij zelf de rest doen. Let op! Dit vraag om een grote mate van verantwoordelijkheid. Vibber biedt ongekende sfeer: De vibbers zijn een slag apart: bij ons wordt er keihard gewerkt, keihard gelachen en nemen we geen blad voor de mond. Daar moet je tegen kunnen... Vibbers zijn eerlijk, innoverend, ambitieus en jong van geest. We houden elkaar bij de les, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We zijn een hecht team waar transparantie hoog in het vaandel staat. Dat betekent opbouwende kritiek, maar ook een hart onder de riem. Onze borrels en party-party-partys zijn legendarisch! Vibber biedt mogelijkheden: Wij investeren in de potentie van onze collegas. Dit doen wij middels opleidingen, trainingen en inspiratiesessies. Vibber wil graag dat je al jouw potentie benut en we helpen je daar graag bij. Functie-eisen: HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als (technische) bedrijfskunde of automotive management. Aantoonbare affiniteit met automotive, procesoptimalisatie, en de technische branche. Ervaring met IPMA (of een vergelijkbare projectmethode) en/of LEAN is een sterke pr. Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Commercieel inzicht: je weet kansen te signaleren, relaties te onderhouden en hebt affiniteit met marketing en sales. Ondernemend, strategisch, en jong van geest: je denkt vooruit, neemt initiatief en brengt energie in projecten. Je hebt een sterke vaardigheid om project- en procesmatig te werken en te denken. Uitstekende communicatieve vaardigheden: je bent overtuigend, verbindend en een natuurlijke sparringpartner voor klanten en collegas. In het bezit van een rijbewijs B, omdat veel van onze projecten door het hele land plaatsvinden. Dit krijg je van ons behalv