Requirements: French
Company: WOM Recrutement
Region: Plissanne , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Vous tes la recherche dun poste dAutomaticien(ne) ? Vous avez toqu la bonne offre ! Nous sommes mandats par notre partenaire, PME dune trentaine de personnes spcialise dans la conception d'automatismes, la supervision et IoT, la ralisation dtudes lectriques, ainsi que la gestion des armoires lectriques et variateurs de vitesse. Ils sont intgrateurs en automatisme industriel, principalement dans les industries de process (ptrochimie, gaz, chantier naval, nuclaire). La socit est assez gnraliste, votre champ dintervention est donc trs large (automatisme contrle commande, SCADA). Ils sont la recherche de plusieurs Automaticiens (juniors et expriments) pour complter leur ple bureau dtudes, compos d une quinzaine de personnes . Toutes les offres sont des crations de poste , dans le cadre dun accroissement de lactivit. Vous serez rattach(e) au responsable daffaires et effectuerez les missions suivantes : tudier et comprendre le besoin client Raliser l'analyse fonctionnelle et dfinir l'architecture contrle-commande Dvelopper sur automate Schneider et Siemens Concevoir le prototype et faire la mise au point du systme l'atelier Faire la mise en service du systme chez le client Le champ du poste stend de la phase dtudes, de travaux neufs, de revamping et dmantlement jusqu la mise en service ou le dmantlement, vous nintervenez pas sur la phase dinstallation de lquipement, ni sur la phase de maintenance/SAV mme si cela peut arriver trs ponctuellement. Environnement technique : automates Schneider (avec lesquels ils ont un partenariat et interviennent en tant que bta testeur) et Siemens. Les logiciels utiliss sont API Unity, Step7, AVEVA System Platform, PCVue et Panorama. Vous voluerez la fois sur site client et galement en bureau dtudes (50 / 50 en termes de proportion). Modalits du poste Horaires de journe avec flexibilit (8h30 / 17h15) Pas de travail de nuit / Pas de travail le week-end Astreinte du vendredi au vendredi toutes les 6 semaines (500 par semaine + primes si interventions tlphoniques ou physiques) Dplacements prvoir en rgion mditerrane / territoire national (15% du temps) / plus ponctuellement linternational mais ils ne sont jamais imposs Dcouchs trs ponctuels (une dizaine par an maximum) Pour quelles raisons rejoindre la socit ? Environnement technique stimulant et rigoureux : multiplicit des clients, entreprise bta testeur pour Schneider, certifie MASE et CERFI Formations en interne pour dvelopper vos comptences techniques : partenariat avec Schneider, beta testing sur produits Schneider, formations en lien avec lIA Ambiance de travail (rellement) saine et conviviale, une importance particulire est donne la collaboration et aux changes intra ou inter services Perspectives dvolutions techniques (poste de charg de projet ou charg dtudes) ou hirarchiques (principalement du management de stagiaire ou alternants sur du court/moyen terme) Rmunrations avantages Convention collective SYNTEC Statut ETAM Entre 35 000 et 45 000 euros bruts annuels sur 12 mois (flexible en fonction du profil) Prime de 21 bruts par nuite / Indemnits de grands dplacements (barme URSSAF) Panier 7,10 par jour et 20 dans le cadre des dplacements Prime dastreinte de 500 / semaine (environ 3000 4000 euros bruts supplmentaires sur la rmunration fixe annuelle) Mutuelle prise en charge 60% Vhicule de service CE externalis Et vous alors ? Vous tes titulaire dun Bac+2 / Bac+3 en automatisme (type BUT GEII, Licence SARII) Vous disposez dune exprience dau moins 2 ans sur un poste similaire Vous avez de solides comptences en programmation (sur Siemens ou Schneider) Vous avez idalement une exprience chez un intgrateur ou au minimum une exprience en automatisme dans le secteur industriel Vous disposez dune bonne apprhension de la partie lectrique et l'habilitation lectrique B1V/H0V BR (pas rdbhitoire) Vous tes une personne accessible, curieuse techniquement, avec un trs bon sens du contact tant donn la forte prsente sur site client Permis B indispensable Ce qui vous attend aprs avoir postul : Vous changerez avec notre cabinet de recrutement WOM (environ 45 minutes) : lobjectif est de vous prsenter le poste plus en dtail, de voir si vos attentes correspondent bien celui-ci et dchanger sur votre parcours Vous aurez ensuite un entretien en physique ou en visio avec le cogrant (n+2) de la socit : celui-ci vous prsentera le poste et vous aurez donc plus dinformations concernant les attendus et lenvironnement technique Vous aurez enfin un change le charg daffaires (n+1) ou un chef de projet (responsable fonctionnel) pour valider les aspects techniques et motivationnels de votre profil. Idalement, cet entretien se droule en prsentiel afin que vous puissiez rencontrer les quipes