Requirements: German
Company: ANOVA HR-Consulting GmbH
Region: Stockerau , Lower Austria
Sie sind Profi in der Personalverrechnung und/oder -administration und lieben die Abwechslung? Neue Anforderungen meistern Sie durch ihre gesetzes- und KV-konforme Lsungsorientierung? Sie sind sowohl fr die Geschftsfhrung wie fr ihre KollegInnen im Betrieb gerne Anlaufstelle fr Ausknfte zu Abrechnungsthemen und kommunizieren dabei wertschtzend? Dann sind Sie bei unserem Auftraggeber goldrichtig und finden hier einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr netten Team vor. Derzeit erfolgt die Abrechnung der Lhne und Gehlter beim Steuerberater. Bei entsprechender Kompetenz des neuen Teammitglieds kann ein Insourcing wieder angedacht werden.Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches sterreichisches Familienunternehmen in fnfter Generation, das als Komplettanbieter fr Selbstklebe- und Spezialetiketten sowie flexible und recycelbare Verpackungen aktuell mehr als 220 MitarbeiterInnen beschftigt. Aus Wachstumsgrnden hat man 2023 seinen Firmensitz inklusive Produktion und Verwaltung an einen neuen Standort in der Nhe von Stockerau verlegt und nach den modernsten Richtlinien gestaltet. Wachstum verlangt auch ein mehr an Mitarbeiterkapazitt. Deshalb suchen wir zur Verstrkung des bewhrten Teams eine/n MitarbeiterIn in Vollzeit oder Teilzeit fr die Personalverrechnung und -administration (w/m/d) BMD-affin Eigenstndiger Teamplayer wertschtzend Aufgabenspektrum: * Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung von Arbeitern und Angestellten samt steuerpflichtigen oder -freien Zulagen, Zuschlgen, automatisierter Zeiterfassung und Abwesenheiten, Exekutionen, Reiseabrechnungen, etc. * Verwaltung der Ein- und Austritte, Urlaube und Krankenstnde * Administrative Abwicklung personalrechtlicher Aufgaben * Die Pflege der Personal-Stammdaten im ERP-System BMD NTCS * Erste Ansprechperson fr lohn-, sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Regelmiger Kontakt mit MitarbeiterInnen zur Klrung von Fragen * Kooperation mit dem Steuerberater sowie Kontakte zu und Korrespondenz mit den Behrden Qualifikationsspektrum: * Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung (HAK, HBLA), idealerweise mit Zusatz- qualifikation in der Personalverrechnung * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder in der -administration * Versierter Umgang mit BMD - NTCS und MS Office * Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und SV-Recht * Lsungsorientierte Herangehensweise an neue Themenstellungen * Teamorientierung gepaart mit exzellenten Kommunikationsfhigkeiten * Strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohe Eigenstndigkeit * Hohe Diskretion, Zuverlssigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Solides Auftreten, gute Umgangsformen und wertschtzende Kommunikation Ein angemessenes Jahresbruttozielgehalt ab EUR 55.000 auf Basis KV Industrie ProPak mit Bereitschaft zur marktgerechten berzahlung je nach fachlicher Qualifikation und einschlgiger Berufserfahrung, bildet eine fundierte Basis. Eine profunde Einschulung und On-Boarding, flexible Arbeitszeiten, 1 Jahr kostenloses Laden fr Elektroautos, Firmeneigener Parkplatz, Mahlzeitenzuschuss, gute ffentliche Erreichbarkeit per Zug sowie ein langfristig sicherer und moderner Arbeitsplatz runden das Angebot ab. Die Mglichkeit, das Wachstum der Firma aktiv mitzugestalten, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln, sowie ein moderner Fhrungsstil der Geschftsfhrung sind das Sahnehubchen.Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format samt Zeugnissen und Businessfoto senden Sie bitte via smart bewerben. Auf den ersten Kontakt mit Ihnen und ein "TAKE A SEAT @ ANOVA" freuen sich bereits Gerhard Novak und das SMART*e Team von ANOVA! ANOVA HR-Consulting GmbHBewerbungen z.H.: Hr. Gerhard Novakwww.anova.net