Requirements: Dutch
Company: Ferm VZW
Region: Wijgmaal , Flanders
Je bouwt aan expertise op personeelsvlak en stelt deze ter beschikking van de organisatie. Je zorgt voor een correcte toepassing voor nieuwigheden ihkv sociale wetgeving. Indien nodig herbekijk je hiervoor de procedures, zorg je voor een handleiding voor de personeelsdienst en een interne communicatie via de nieuwsbrieven. Je geeft deskundig advies aan jouw collega's van de personeelsdienst. Je inspireert bij concrete cases en vragen en volgt tevens complexere individuele dossiers op. Je volgt personeelsgegevens- en statistieken op in functie van het personeelsbeleid en rapporteert hierover. Je bereidt overleg voor en zorgt voor een stipte opvolging van de gemaakte afspraken. Je ondersteunt in diverse projecten (voorbeelden: aanwezigheidsbeleid, medewerkersbevraging, sociale verkiezingen, implementaties nieuwe pakketten, rapportering i.F.V. wettelijke verplichtingen ). Je leidt de administratie rond groepsverzekeringen en sociale maribel in goede banen. Je neemt deel aan werkgroepen (voorbeelden: beleid rond stages, Koala, Je bouwt actief aan een netwerk binnen en buiten Ferm. Je zal rapporteren aan de Manager HR. Je overhaalt ons helemaal want .. Je bezit minimaal een bachelor (of hebt gelijkwaardige ervaring). Je hebt ervaring binnen personeelsmanagement. Je neemt graag initiatief en durft autonoom handelen. Je werkt sterk klantgericht en hebt oog voor de noden binnen de organisatie. Je weet prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren. Je hebt oog voor opportuniteiten en volgt de evoluties in jouw vakgebied. Statistiek, Communicatie, Sociale wetgeving, Nieuwsbrief, Organisatievermogen, Handleiding, Kinderzorg, Administratie, Rapporteren, Personeelsdienst, Personeelsdienst