Requirements: French
Company: OLM Solutions
Region: Val-de-Ruz , Neuchtel
propos de l''Organisation
Lentreprise volue dans le secteur de lindustrie doutillage et est reconnue pour son engagement envers lexcellence et linnovation. Avec une culture dentreprise collaborative, elle valorise le travail en quipe, la durabilit et le dveloppement des employs.
Culture dEntreprise et Ralisations
- Rcompenses : Meilleure Entreprise Industrielle Formatrice 2024.
- Engagements RSE : Certifications ISO 9001 et 14001.
- Certification Fair-On-Pay pour une rmunration quitable.
- Plan de mobilit complet pour les collaborateurs.
- Accs un service social inter-entreprises.
- Propre fondation de prvoyance offrant des prestations surobligatoires.
Aperu du Rle
Le Responsable Meulage et tampage gre les oprations de production dans les ateliers dtampage, de traitement thermique et de meulage au sein du dpartement Fabrication. Ce poste inclut des responsabilits managriales, avec une quipe denviron 20 collaborateurs. Il sagit de garantir lefficacit oprationnelle, de grer les ressources et de mettre en uvre des amliorations continues en collaboration avec diffrents dpartements.
Responsabilits Principales
- Organiser et grer les activits de production dans les ateliers dtampage, de traitement thermique et de meulage.
- Planifier et prioriser les tches pour respecter les dlais dfinis dans le plan de production.
- Superviser le rglage, lexploitation et la maintenance des quipements pour assurer leur bon fonctionnement.
- Suivre la qualit de la production et traiter les non-conformits.
- Encadrer, motiver et former les membres de lquipe tout en favorisant un environnement de travail sr et collaboratif.
- Analyser les risques et mettre en uvre des solutions pour amliorer les processus de production.
- Collaborer avec les dpartements maintenance, ordonnancement et qualit pour optimiser les ressources et les flux de travail.
- Grer et suivre les budgets lis aux oprations des ateliers.
- Garantir la conformit avec les politiques de lentreprise, les normes de scurit et les directives de qualit.
Intgration et Formation
Le Candidat Retenu Participera
- Une journe dintgration avec lquipe RH, comprenant une prsentation de lentreprise, un repas dquipe et une visite du site.
- Des rencontres avec diffrents dpartements pour comprendre le fonctionnement global de lentreprise.
Profil Idal
- Formation : Diplme CFC dans un mtier de la mcanique ou quivalent.
- Exprience : Minimum 3 ans en tampage, avec des connaissances en meulage comme atout.
- Exprience en gestion dquipe, avec une capacit naturelle motiver et encadrer.
- Matrise
#J-18808-Ljbffr