Recruiter

Eindhoven , North Brabant, Netherlands

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Requirements: Dutch
Company: JOBR.
Region: Eindhoven , North Brabant

Jij schakelt moeiteloos met HBO en WO studenten en weet als geen ander hoe je jong talent enthousiasmeert voor een carrire met maatschappelijke impact. Deze rol als Recruitment Consultant is jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

Wil jij Nederland sterker maken door jong talent te verbinden aan projecten die echt impact maken? Heb jij oog voor potentie, praat je makkelijk n durf je kansen te pakken voordat ze er zijn? Dan pas jij hier perfect.

Als Recruitment Consultant ben jij het eerste aanspreekpunt voor studenten en starters die willen bijdragen aan maatschappelijke impact. Jij ontdekt hun talent, kijkt verder dan het cv en begeleidt ze vanaf de kennismaking tot ver na hun start. Je werkt samen met een recruiter, accountmanager en talentcoach, samen zorgen jullie ervoor dat elke klas gevuld wordt met talent dat cht past.

Je krijgt de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen. Of je nu op een carriredag staat, zelf een inhousedag organiseert of via LinkedIn zoekt naar dat ene profiel, jij weet talent te vinden n te binden. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt het werk zo leuk.

• Je voert elke week gesprekken met ambitieus talent (6-7 intakegesprekken);
• Je zorgt ervoor dat drie keer per jaar een nieuwe klas trainees van 15-18 mensen compleet is;
• Je organiseert en bezoekt carrire-events, inhousedagen en bouwt mee aan onze campus recruitment strategie;
• Je schrijft pakkende vacatureteksten en bedenkt creatieve manieren om zichtbaar te zijn op socials;
• Je werkt nauw samen met je accountmanager en voert samen sollicitatiegesprekken;
• Je begeleidt kandidaten tijdens hun hele traject, ook nadat ze zijn gestart;
• Je denkt mee over hoe we recruitment nog slimmer en creatiever kunnen aanpakken.

Wat wij bieden:

• Direct op contract bij onze opdrachtgever;
• Uitstekend salaris tot 4.500,- bruto per maand;
• Bonus regeling van gemiddeld 500 euro per maand;
• 30 vakantie dagen;
• Laptop en telefoon;
• Sportvergoeding;
• Betaalde lunch;
• Werken in projecten met maatschappelijke impact;
• Hybride werken met veel vrijheid n verantwoordelijkheid.

Wat wij vragen:

• 1-3 jaar ervaring in recruitment, detachering of arbeidsbemiddeling;
• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Commercile mindset, lef en eigenaarschap;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Drive om recruitment binnen deze mooie organisatie te laten groeien n te professionaliseren;
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Over onze opdrachtgever:

Bij deze organisatie draait het om mensen. Ze zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van hoogopgeleide professionals binnen het ruimtelijke en juridische domein, met een duidelijke focus op de publieke sector. Denk aan traineeships, coaching en begeleiding waarmee starters een vliegende start maken n de kans krijgen om cht door te groeien.

Het is een organisatie waar samenwerken vanzelfsprekend is en waar je je stem kunt laten horen. Iedereen krijgt de ruimte om mee te denken, ideen aan te dragen en het verschil te maken binnen je eigen rol n in het grotere geheel. Er wordt hard gewerkt aan impactvolle projecten, maar altijd met oog voor elkaar. Korte lijnen, open communicatie en een mentaliteit van samen vooruit.

Initiatief nemen wordt gewaardeerd en persoonlijke ontwikkeling krijgt volop aandacht. Of je nu net begint of al ervaring meebrengt: hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met inhoudelijke trainingen, coaching en goede begeleiding op de werkvloer. Je bouwt niet alleen aan je eigen groei, maar ook aan iets groters: een sterkere publieke sector.

Ben of ken jij de perfecte kandidaat? Solliciteer snel en dan neemt Lisa binnen 24 uur contact met je op!

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.