Requirements: Spanish
Company: Loteras y Apuestas del Estado
Region: Len , Castile and Len
1.IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Oficial 1 Administrativo para la Delegacin de Zamora/Salamanca, cuya misin ser la de prestar un primer nivel de mantenimiento tcnico a los puntos de venta adscritos a la Delegacin Comercial de Zamora, adems de ejecutar las actividades tcnicas, administrativas y comerciales propias de la operativa de la Delegacin Comercial.
2.DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR
La persona seleccionada realizar, entre otras, las siguientes funciones:
- Gestin y control logstico: recogida, entrega, clasificacin y envo de material y documentacin.
- Mantenimiento de primer nivel del equipamiento tcnico de los puntos de venta adscritos e imagen corporativa.
- Trmites administrativos de la Delegacin Comercial.
- Atencin comercial a los puntos de venta y al pblico.
3.CONDICIONES ESPECFICAS DEL PUESTO
- Carnet de conducir (con un ao de antigedad).
- Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horario.
4.REQUISITOS Y MRITOS VALORABLES
4.1.Perfil acadmico:
Imprescindible: Titulacin de Bachiller o FP2.
Valorable: Estar en posesin de titulacin en FP2 rama Electrnica o Informtica.
4.2.Experiencia y capacitacin profesional:
Imprescindible:
Mnimo de 2 aos de experiencia en algunas de las funciones recogidas en el apartado 2. Descripcin de las funciones a desarrollar, en cualquier mbito.
Valorable:
Se valorar hasta un mximo del doble de aos de la experiencia requerida como imprescindible.
4.3.Otros conocimientos especficos valorables:
- Cursos o conocimientos acreditados en electricidad/electrnica.
- Cursos o conocimientos acreditados en atencin al cliente y gestin comercial.
- Cursos o conocimientos acreditados de Office (Word, Excel, Access y Power Point), valorndose en funcin de la acreditacin de nivel.
- Cursos o conocimientos acreditados en algn ERP (Ej. Navision).
4.4.Perfil y competencias profesionales:
Para este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias:
- Orientacin al cliente.
- Planificacin y Organizacin.
- Trabajo en equipo.
- Comunicacin.
5.ACREDITACIN DE REQUISITOS Y MRITOS VALORABLES
- Los ttulos debern estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.
- Los cursos debern estar acreditados mediante ttulos o diplomas. Cuando en el ttulo o diploma no conste el nivel del curso, ste ser considerado como de nivel bsico.
- La experiencia deber estar acreditada mediante informe de vida laboral, adems de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades.
- El conocimiento se podr acreditar en el certificado de funciones y/o a travs de la evaluacin directa a travs de la entrevista tcnica y de competencias profesionales.
6.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MNIMAS PARA LA SUPERACIN DEL PROCESO
El sistema selectivo empleado se basar en los siguientes criterios:
- Cumplimiento y acreditacin de requisitos imprescindibles y adecuacin funcional al perfil y nivel del puesto. Determinar la participacin en el proceso selectivo.
- Valoracin de mritos formativos y profesionales acreditados. Se valorar en base a la documentacin presentada, con un mximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuacin mxima.
- Evaluacin de competencias tcnicas y competencias profesionales. Se valorar en base a pruebas y ejercicios selectivos especficos y/o entrevistas, con un mximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias tcnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuacin mxima en cada grupo de competencias.
7.COMPOSICIN DEL RGANO DE SELECCIN
El comit evaluador de este puesto estar compuesto por:
- El Director de Organizacin y Recursos Humanos.
- La Jefa del Departamento de Gestin de la Red Comercial.
- El Delegado Comercial de Zamora.
8.CONDICIONES ECONMICAS DEL PUESTO
Las retribuciones para esta posicin son de 22.102,77 brutos anuales fijos.
9.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
La persona adjudicataria de la plaza convocada no podr presentarse a otro proceso selectivo de promocin interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos aos de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria.
10.PRESENTACIN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS
Quienes deseen participar en esta convocatoria debern remitir su CV a l