Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Ede , Gelderland
Stage lopen bij Werkmandejong betekent dat jij zelf de regie in handen mag nemen! We dagen je uit en houden je scherp. Hoe ga jij dat, wat je leert in de schoolbanken, toepassen in de praktijk?Wat ga je doenDe AFAS-implementatie is inmiddels in fase 2 beland: we focussen nu op gebruiksvriendelijkheid, adoptie en het beter aansluiten van het systeem op de behoeften van onze collegas. Voor onze financile processen zijn we benieuwd welke mogelijkheden de financile module van AFAS nog biedt en hoe we deze optimaal kunnen benutten.Doel van de opdracht Onderzoeken in hoeverre de financile module van AFAS nog niet-gebruikte functionaliteiten bevat die waardevol kunnen zijn voor Werkmandejong, en het geven van advies over:
- Optimalisatie van de financile administratie via AFAS;
- Mogelijkheden voor datagedreven sturing (met behulp van dashboarding), advisering hoe we data kunnen genereren waar tot op heden geen inzicht in is;
- Een langetermijnvisie voor een toonaangevende Finance & Control-afdeling binnen Werkmandejong.
Onderzoeksvragen (richtinggevend):
- Welke functies binnen de financile module van AFAS worden momenteel niet gebruikt?;
- Wat zijn de voordelen (en eventuele risicos) van het inzetten van deze functies?;
- Hoe kunnen we rapportages, dashboards of KPI-sturing integreren binnen AFAS of daaraan koppelen?;
- Welke randvoorwaarden zijn nodig om een data gedreven Finance & Control-afdeling op te tuigen?.
Resultaat: Een concreet en praktisch adviesrapport, inclusief:
- Een overzicht van relevante AFAS-functionaliteiten (gap-analyse);
- Een advies voor inrichting en implementatie van ontbrekende functies, waar mogelijk implementaties ook direct doorvoeren;
- Eerste input voor een dashboard dat sturing geeft op niet financile KPIs, teneinde CSRD proof te zijn;
- Aanzet voor het project Finance & Control met de benen op tafel (2026).
Wat krijg je er voor terugWat bieden wij jou?
- Een leerzame afstudeerplek binnen een toekomstgerichte en mensgerichte organisatie;
- Begeleiding door onze financieel directeur, controller en IT/innovatiecollegas;
- Volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- De mogelijkheid om echt impact te maken;
- Diverse (informele) activiteiten met de leukste collegas;
- Een stagevergoeding van 355,- op basis van 40 uur.
Wat breng je meeEen HBO of WO student in de richting Finance & Control, Bedrijfskunde of Accountancy die:
- Affiniteit heeft met ERP-systemen en data-analyse;
- Analytisch sterk is en kansen ziet;
- Zich graag vastbijt in een praktijkvraagstuk met strategische relevantie.
Waar kom je te werkenWerkmandejong is een detacheringsbureau met circa 100 medewerkers, waarvan 25 op kantoor. Wij helpen professionals in Finance & Control, HR en Process & Business aan uitdagende opdrachten en opdrachtgevers aan toekomstgerichte ondersteuning. De afgelopen jaren hebben we fors genvesteerd in automatisering. In 2024 hebben we Carerix gemplementeerd als systeem voor onze frontoffice. Op 1 januari 2025 zijn we live gegaan met AFAS als gentegreerd ERP-systeem voor mid- en backoffice en de financile administratie binnen Werkmandejong.