Requirements: Italian
Company: Hager SE
Region: Brescia , Lombardy
Unirsi al nostro Team Vendite significa partecipare a un''avventura dove sarai un attore chiave nel nostro successo. Sarai in prima linea, riportando la nostra strategia di vendita con un approccio proattivo e soluzioni innovative, con una vera leadership in ogni scambio. una sfida: coniugare la passione per la relazione con il Cliente con la competenza tecnica, per trasformare ogni opportunit in un successo!Nella nostra Organizzazione Vendite, la crescita di Team: andiamo avanti insieme, impariamo insieme. Anche tu puoi farlo unendoti a noi!Come Sales Project Engineer - Lombardia Est, riporterai allArea Manager di zona, risiedendo a Cremona e/o Mantova, con un contratto di assunzione a tempo indeterminato.Lo scopo del ruolo di sviluppare ed ampliare la quota del segmento Project nell''area di riferimento e del target di clientela definito, attraverso la costante promozione e vendita di soluzioni mirate e appropriate alle esigenze dei clienti, utilizzando i canali di mercato appropriati, proponendo anche soluzioni nuove ed innovative.Le mansioniGestione della clientela assegnata (Installatori, Quadristi, General Contractor, Progettisti, Sistem Integrator...) per ampliare la conoscenza, lo sviluppo, la promozione e l''acquisizione di nuove opportunit legate ai prodotti presenti nel catalogo Hager-Bocchiotti.Collaborazione con lArea Manager per il corretto coinvolgimento delle Agenzie nello sviluppo del Business Project, trasformando l''expertise e la conoscenza della clientela delle agenzie in nuove opportunit di business per il segmento Project.Creazione e sviluppo di offerte specifiche per la clientela e le agenzie, con l''obiettivo di ottenere il miglior tasso di acquisizione delle offerte.Il profiloBackground tecnico e di vendita (Ingegnere, perito elettrotecnico, o specializzazioni attinenti).Esperienza di vendita maturata in analoga posizione.Eccellenti capacit comunicative e attitudine al lavoro di squadra.Capacit di relazionarsi a qualsiasi livello, con colleghi, responsabile gerarchico e funzionale.Capacit di costruire e mantenere ottime relazioni con i clienti.Opportunit di sviluppare maggiormente le tue competenze tecniche e trasversali allinterno di un Gruppo ben strutturato e attento alle Persone.Opportunit di crescita professionale allinterno della nostra organizzazione.Quali sono le fasi di selezione?Invia il tuo Curriculum Vitae e sarai contattato da uno del team dei selezionatori per un primo colloquio telefonico di approfondimento.Gli step successivi saranno quelli normali di un qualsiasi processo di selezione: un colloquio con il responsabile HR, il Manager diretto e il Manager funzionale.#J-18808-Ljbffr