SAP Logistik Consultant (m/w/d)

Bern , Berne, Switzerland

Type: n/a

Category: Logistics

Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Berne

Als Digital Solution Rollmaterial (DSO ROS) untersttzen wir mit unseren digitalen Lsungen eine robuste, innovative und zeitgemsse Instandhaltung und Bewirtschaftung des Rollmaterials entlang des Asset Life-Cycles. Unsere rund 110 Mitarbeitende aus 10 Teams und drei Release Trains (ART) betreuen ca. 30 SAP, 40 nonSAP und 10 Analytics / Diagnose Anwendungen fr 5''500 User.

In dieser Position betreust du die SAP Logistiklsungen innerhalb eines BizDevOps Teams der DSO ROS und gestaltest die zuknftige Integration in die S/4 HANA Lsung mit - gemeinsam mit unseren Fachexperten fr das Rollmaterial. Sei ein Teil des Teams und hilf uns, die digitale Zone im Umfeld der Instandhaltung Rollmaterial weiter zu strken und in die neue S/4 und Cloud Welt zu berfhren.

Das kannst du bewegen

1. Als Teil eines agilen BizDevOps Teams analysierst du Anforderungen, konzipierst und implementierst IT-Lsungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Bereich Instandhaltung Rollmaterial.
2. Du arbeitest eng mit Software- und System-Architekten zusammen.
3. Systemkonfigurationen (Customizing) werden von dir vorgenommen und du koordinierst die Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Offshore-Partner.
4. Die Prozesse dokumentierst du im Solution Manager.

Das bringst du mit

1. Du bringst Erfahrung in der Business Analyse, der Entwicklung und dem Betrieb von SAP Lsungen mit und verfgst ber Implementierungskenntnisse in SAP.
2. Du verfgst ber fundierte Kenntnisse von mindestens einem der SAP Module QM, MM, SD, PP/PM oder EWM und hast eine hohe Bereitschaft, dich in den anderen Modulen weiterzuentwickeln.
3. Als team- und kundenorientierte Persnlichkeit bringst du zudem ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten mit.
4. Nicht zwingend, aber nice to have, sind Kenntnisse aus einem oder mehreren folgenden Fachgebieten:
5. Erfahrung in einem agilen Umfeld.
6. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zeichnen dich aus und runden dein Profil ab.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv fr Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterfhrende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist fr uns die grsste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen mchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Mglichkeit dazu.

Groes machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Modal content

• Sptestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhltst du eine erste Rckmeldung von uns.
• Damit du mglichst frh in einen persnlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Fhrungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwhlen und los geht''s. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfgbarkeiten.
• Virtuelles Kennenlernen mit HR und Fhrungskraft.
• Sicher mchtest du deine Fhrungskraft persnlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mgliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbungseingang.

Noch Fragen?

• SBB Recruiting Support, Telefon +41 51 220 20 29, , #einfachDu.
• Job ID 99020, Nikoletta Dimitrouka, Telefon +41 79 528 90 14.
• Fr diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Wo immer mglich, setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mit ber 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmglichkeiten. Ebenso vielfltig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafr, dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Strken und Denkweisen einbringen knnen.

Wir frdern unsere Mitarbeitenden entlang ihrer persnlichen Bedrfnisse und Ambitionen. Dafr stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsbergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfgung. An ausgewhlten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

#J-18808-Ljbffr

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