Requirements: Italian
Company: Leyton
Chi siamo? LEYTON una societ di consulenza operativa globale, il cui impegno aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile. Che cosa facciamo? Considerando lunicit di ogni azienda, esploriamo e combiniamo ogni opportunit per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard qualitativo e di sicurezza in ogni paese in cui siamo presenti. Cosa rende Leyton cos speciale? Da oltre 25 anni, infatti, il nostro obiettivo essere considerati come il punto di riferimento nella ricerca del vostro beneficio, consapevoli che attraverso le nostre azioni, possiamo dare ai nostri Clienti tutti gli strumenti necessari ad aumentare la propria competitivit, sostenendoli in un percorso verso la crescita a cui ambiscono. LEYTON Italia In LEYTON Italia ridefiniamo il concetto di consulenza attraverso lintegrazione sinergica di competenze legali, fiscali e di transizione energetica, partendo dallanalisi dellintero ventaglio di opportunit disponibili. Lapproccio dinamico e orientato alla sostenibilit finanziaria ed ambientale, massimizzando i benefici per i nostri Clienti e garantendo la sicurezza dei risultati ottenuti. Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo dimpresa, semplificando ci che complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro. HR Performance la nostra nuova divisione specializzata in tematiche inerenti al mondo delle risorse umane. Chi cerchiamo? La figura che cerchiamo entrer con il ruolo di Consultant nel nostro team HR Performance e si occuper delle seguenti attivit: Assicurare l'avanzamento dei progetti e la gestione dei relativi dossier. Essere il principale referente per il cliente. Promuovere la ricerca di nuove agevolazioni e sviluppare il settore, in collaborazione con il team commerciale. Fornire supporto tecnico ai colleghi di Leyton in tutte le aree e livelli per raggiungere gli obiettivi aziendali. Collaborare con il team tecnico e commerciale per effettuare visite commerciali mirate e ben strutturate. Contribuire alla definizione degli obiettivi di sviluppo commerciale e garantire il loro conseguimento. Realizzare audit e interviste tecniche con i clienti per verificare la fattibilit dei progetti. Monitorare e analizzare i cambiamenti normativi e legali pertinenti, condividendo gli aggiornamenti con i team. Identificare e proporre opportunit di up selling per i clienti. Mantenere un dialogo continuo e un costante allineamento con il proprio Manager, i colleghi. Ottimizzare e migliorare costantemente i servizi offerti dalla Business Unit. Esplorare e progettare nuovi servizi che potrebbero essere aggiunti alla Business Unit, non ancora esistenti. Offrire consulenza ai clienti attraverso attivit mirate e professionali. Luogo di Lavoro: Milano Sei la persona ideale se... Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutta la squadra Leyton. I requisiti per il ruolo sono: Abilitato all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all'albo); Esperienza di almeno 5 anni nell'esercizio della professione presso societ di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro; Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL; Mentalit orientata ai dettagli e unattitudine al problem-solving; Ottime capacit relazionali e comunicative, la capacit di ascolto attivo per noi alla base di relazioni positive con colleghi e clienti; Buona conoscenza dellinglese, la conoscenza della lingua francese sar un plus; Accuratezza, flessibilit ed adattabilit; Ottima conoscenza delle tematiche teoriche e pratiche del mondo risorse umane; Capacitdi accettare i feedback; Capacitdi generare un clima di lavoro disteso e sereno. Cosa ti offre Leyton? Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team. Onboarding programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale; Coaching piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale; Feedback dare e ricevere feedback lo strumento pi efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare lattenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di pi il tiro; Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caff e bevande calde free; Smart wor